Stage Accenture technology
In risposta a #25706Ciao =)entro quanto tempo ti hanno contattato dopo aver inviato il curriculum? C'è qualche questionario selettivo da sostenere in caso di chiamata? Grazie in anticipo per la risposta ^^
Ultimo Post: 3 anni, 2 mesi fa
Di: Nasty
Tirocinio interrotto per proposta migliore
CiaoHai fatto benissimo. Non possono fare proprio nulla. Non aggiornare il tuo LinkedIn e FB e non comunicare nulla agli ex colleghi. Tanto per un tuo scrupolo,ma non ho hanno alcun potere
Ultimo Post: 3 anni, 2 mesi fa
Di: weldIng
Rifare lo stage con la stessa azienda dopo averlo interrotto
Buongiorno, È possibile, dopo aver interrotto uno stage perché l'attività proposta non era in linea, iniziarne uno nuovo dopo qualche mese con la stessa azienda? Grazie in anticipo a chiunque vorrà aiutarmi
Ultimo Post: 3 anni, 2 mesi fa
Di: unpendejo
PERCHÉ LE AZIENDE ATTIVANO GLI STAGE SE POI NON FANNO FARE NULLA AI STAGISTI?
Salve. Sono una donna over 40 e per entrare in un nuovo settore lavorativo, ho fatto un corso di formazione che prevede 2 mesi di stage. Sono stata per circa 3 settimane in uno studio dove mi trattavano con poca cortesia e non mi facevano fare quasi nulla se non insistevo io.. Sono riuscita di cambiare lo studio, ma anche nel secondo mi fanno fare cose poco inerenti al mio piano di studi, cose senza senso, ma devo fare la segreteria o custode. Sono molto delusa perché gente come me che ha voglia di lavorare sicuramente ci sia tanta peccato che non ci sono persone in grado di preparare e far entrare nel mondo del lavoro chi è senza occupazione.
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: Anca79
Stage inutile
Ciao a tutti, da quasi 5 mesi sto facendo uno stage in una multinazionale, dove gli stagisti sono considerati come impiegati a basso costo; nessuno di noi viene seguito o formato, ma io diversamente dagli altri sono over 30, in quanto ho perso il lavoro durante il lockdown è naturalmente non riesco a trovare altro (altrimenti non sarei qui). Il problema è che non faccio niente tutto il giorno, quel progetto che avrei dovuto seguire non mi sembra così vivace, ho riferito la cosa a tutti i miei responsabili ma nulla cambia. Vorrei andarmene ma esiste quella ormai *remotissima* possibilità non non ritornare disoccupata. Ma chi assonerebbe qualcuno che non fa niente? Chiedo consiglio grazie
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: user282571
Cosa posso fare? Scelte dopo la fine dello stage.
Ciao..Ma per carità.. lavorare 12h al giorno più il we e la notte... schiavitù pura! Ed è illegale. Cerca altro,hai tempo!e se anche ti assumono puoi ovviamente dimetterti non appena trovi qualcosa di meglio. Lascia perdere i sensi di colpa. La Vita e tua, e dj certo non vale la pena spenderla per rendere ricco qualcun altro
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: weldIng
Master biancolavoro
Salve a tutti, recentemente stavo esaminando le varie offerte dei master in risorse umane. Premesso che mi servirebbe seguire un master principalmente online che garantisca buone opportunità di essere preso da qualche azienda, mi sono imbattuto nell'offerta formativa di biancolavoro. Qualcuno lo conosce o ha avuto esperienze? Vi ringrazio anticipatamente per le risposte che potrete fornirmi
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: giacomodileo
Informazioni sui tirocini
Buongiorno a tutti Avrei bisogno di alcune informazioni Quali sono le direttive riguardo lo svolgimento di tirocini avendo già un'occupazione? È possibile accedervi avendone già svolti e avendo o avendo avuto un contratto a tempo indeterminato? Intendo tutte le tipologie di tirocinio Il contratto a tempo indeterminato finirebbe per volere mio eventualmente Grazie mille
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: Durden95
Garanzia Giovani - Regione Abruzzo
Salve, sono un ragazzo iscritto a Garanzia Giovani Abruzzo, e da due mesi ne sto usufruendo lavorando con un azienda. L'azienda paga regolarmente il compenso da loro dovuto (300€) mentre per quanto riguarda garanzia giovani ancora non ricevo quanto dovuto, neanche un mese. Detto ciò cosa bisogna fare? E' normale una cosa del genere?
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: GM27T
Esami tossicologici...
Chiedere a un aspirante stagista di sottoporsi a esami del sangue non è certamente una procedura consueta! Esiste una normativa particolare e ben dettagliata che disciplina i casi in cui il datore di lavoro può (e talvolta addirittura deve) richiedere al lavoratore di sottoporsi a test ematici o di altro tipo per rilevare l’assunzione di alcool o sostanze stupefacenti. Lo scopo è quello di prevenire infortuni gravi e talvolta anche mortali correlati all’assunzione di alcolici e di sostanze stupefacenti. Qui il testo della normativa: https://www.quotidianosanita.it/allegati/allegato601029.pdf L’attività di operatore ecologico a piedi non rientra nelle attività elencate nella normativa. Per approfondire potresti chiedere al responsabile Risorse umane di questa cooperativa che sta per prenderti in stage per conto del Comune (quale Comune?) di poter leggere il DVR, il documento di valutazione dei rischi, obbligatorio e previsto dalla legge (D.lgs 81/08 o Testo Unico di Sicurezza sul Lavoro, artt. 17, 28 e 29). Il DVR ha lo scopo di descrivere l’attività e l’organizzazione dell’azienda in modo da identificare quali siano i rischi presenti per valutarli rispetto allo specifico ambiente di lavoro e prevenire così gli infortuni.(attenzione: il DVR non va confuso con il DUVRI - Documento unico valutazioni rischi interferenti - che riguarda invece la gestione degli appalti, come previsto dalla legge 81/08 all'art. 26). In ogni caso ci sembra quantomeno inconsueto che tale procedura venga attivata in questa cooperativa per lo svolgimento di un tirocinio, e per di più solo a una piccolissima parte della platea dei tirocinanti presenti. Per fare una verifica ti consigliamo comunque due strade da percorrere parallelamente: poni le tue legittime domande ai tuoi tutor, (quello aziendale e quello dell’ente promotore), e al sindacato di cui hai più fiducia.
Ultimo Post: 3 anni, 3 mesi fa
Di: Redazione_RdS