Le aziende aderenti

Il Bollino «OK Stage» è un riconoscimento che la Repubblica degli Stagisti conferisce a quelle aziende aderenti all'RdS network che dichiarano, oltre al rispetto dei punti della Carta dei diritti dello stagista, un tasso di assunzione al termine dello stage di almeno il 30% - tre volte superiore alla media nazionale del 9%.

Vedi le aziende con il Bollino OK Stage 2018

 

BIP - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 800 euro + notebook aziendale per tutti. 1000 euro per i fuori sede. 178 stage attivati nel 2020 su 2.164 dipendenti, di cui 2.030 a tempo indeterminato. 70% assunti al termine dello stage, praticamente tutti con contratto a tempo indeterminato. L’azienda inserisce giovani anche senza passare per lo stage: nel 2020 ne ha assunti 220, anche in questo caso quasi tutti direttamente a tempo indeterminato. Ulteriori attività e iniziative rivolte ai i giovani: · Worklife integration: le nostre persone possono lavorare fino al 100% del loro tempo in modalità smart working; · From day one, we stand together!: dall’induction day all’onboarding e per tutto il primo anno realizziamo progetti e attività per costruire il senso di appartenenza ad una grande squadra; · Unlocking your Potential: una piattaforma di e-learning interamente dedicata alla formazione e all’upskilling con oltre 300 corsi disponibili; · Good Vibes & Wellbeing: fitness, nutrizione, campagne di prevenzione e progetti di ascolto.

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Danone Company - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 700 euro al mese per tutti più buoni pasto da 9 euro + Welfare aziendale, 2000 euro netti da riproporzionare in base alla durata dello stage. 32 stage attivati nel 2020 su 486 dipendenti, di cui 460 a tempo indeterminato. 33% assunti al termine dello stage. Inoltre l’azienda inserisce giovani anche senza passare per lo stage: nel 2020 ne ha assunti 4 direttamente con contratto a tempo indeterminato o determinato. Nel 2021 Danone ha festeggiato i 10 anni consecutivi di presenza nel network di aziende virtuose della Repubblica degli Stagisti: e la collaborazione continua!

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Everis - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 1000 euro al mese per tutti + buoni pasto da 5,29 euro + notebook aziendale. 103 stage attivati nel 2020, di cui 6 curriculari, su 1.026 dipendenti, di cui 954 a tempo indeterminato. Oltre 90% assunti al termine dello stage, tutti a tempo indeterminato. Inoltre, l’azienda inserisce giovani anche senza passare per lo stage: nel 2020 ne ha assunti 57, tutti con contratto a tempo indeterminato. L’azienda ha una collaborazione in corso con Specialisterne per l’inserimento in azienda di ragazzi con sindrome di Asperger ad alto funzionamento.

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Ferrero - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese: 1000 euro per tutti + mensa + laptop, sportello commissioni e spaccio aziendale. Contributo affitto per il primo mese per chi si deve trasferire da altrove. 25 stage, di cui 13 curricolari, attivati nel 2020 su 6.458 dipendenti, di cui 4.837 a tempo indeterminato (su cinque ragioni sociali: Ferrero Commerciale Italia srl, Ferrero Management Services Italia srl, Ferrero Industriale Italia srl, Ferrero Technical Service e Soremartec Italia srl). 43% assunti dopo lo stage. L’azienda inserisce giovani anche senza passare attraverso lo stage: nel 2020 ne ha assunti 56, prevalentemente con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato.

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Gruppo EY - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 850 euro per tutti + laptop aziendale + buoni pasto del valore di 7 euro (quest’ultimo ad eccezione di Studio Legale Tributario) + laptop e convenzioni aziendali (tra cui Gympass, Corporate Benefits, Edenred4You). 437 stagisti accolti nel 2020, di cui 205 curriculari, su 4.155 dipendenti, di cui 3.084 a tempo indeterminato (sulle sette ragioni sociali). 70% assunti al termine dello stage, quasi tutti con contratto di apprendistato. Inoltre l’azienda inserisce giovani anche direttamente: nel 2020 ne ha assunti 339, prevalentemente con contratto di apprendistato e 82 direttamente con contratto a tempo indeterminato.

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Gruppo Nestlé Italia - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 900 euro per tutti + mensa + notebook aziendale + accesso gratuito alla palestra aziendale per chi lavora nella sede di Assago. 96 stage attivati nel 2020, di cui 18 curriculari, su 3.649 dipendenti, di cui 3.497 a tempo indeterminato, sulle tre ragioni sociali Nestlé Italiana spa, San Pellegrino spa e Nestlé Purina spa, 26% assunti al termine dello stage. Inoltre l’azienda inserisce giovani anche senza passare dallo stage: nel 2020 ne ha assunti 345, prevalentemente con contratto a tempo determinato della durata di un anno.

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ManpowerGroup - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 500 euro per tutti + buoni pasto da 5,16 euro al giorno. 208 stage attivati nel 2020, di cui 59 curriculari, su 1.811 dipendenti, di cui 1.761 a tempo indeterminato (su quattro ragioni sociali: Manpower srl, Experis srl, Talent Solutions srl e Manpower TBO srl). 30% assunti al termine dello stage, prevalentemente con contratto a tempo determinato o indeterminato.

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Marsh - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 800 euro per tutti + buoni pasto da 7 euro e laptop aziendale. 31 stage attivati nel 2020, di cui 4 curriculari, su 812 dipendenti, di cui 808 a tempo indeterminato. 83% assunti al termine dello stage, tutti con contratto di apprendistato. Inoltre l’azienda inserisce giovani anche senza passare attraverso lo stage: nel 2020 ne ha assunti 15, di cui 12 direttamente con contratto a tempo indeterminato. Per l’inserimento dei giovani vi è un Graduate Programme, rivolto a laureandi e neolaureati interessati/e ad avviare la propria carriera nell'ambito della intermediazione assicurativa e della consulenza strategica del rischio; esso prevede una alternanza di momenti di formazione tecnica in aula e di formazione on the job.

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Mercer - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 800 euro per tutti + laptop aziendale. 8 stage attivati nel 2020, di cui 4 curriculari, su 86 dipendenti, di cui 85 a tempo indeterminato. 67% assunti al termine dello stage, quasi tutti a tempo indeterminato.

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Sic Servizi Integrati & Consulenze - Informazioni sul trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: per i diplomati/laureandi 650 euro al mese, per i laureati 800 euro + buoni pasto da 7,50 euro al giorno e laptop aziendale per tutti. Oltre 90% assunti al termine dello stage. Il tasso di assunzione muta di anno in anno perché il numero di stagisti accolti è molto basso; l’azienda occupa 17 dipendenti, tutti a tempo indeterminato. Nel 2020 ha accolto due stagisti extracurriculari.

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Ventidue News & Events - Informazioni sul trattamento degli stagisti

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