Master Management - Che Manager sei?
Ciao Sossio, purtroppo non siamo noi come redazione di un giornale a poterti offrire un'informazione di questo tipo. Per avere un consiglio come si deve dovresti rivolgerti per esempio a un'agenzia del lavoro o a un centro per l'impiego in grado di indirizzarti verso una ricerca di lavoro mirata e adatta al tuo profilo. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Quanto tempo deve passare da uno stage extracurricolare ad un altro?
Ciao Vero, innanzi tutto una domanda: dove risiedi? Perché spesso le normative regionali sugli stage proibiscono di ripetere un tirocinio nella stessa azienda (e in questo caso ci sarebbe da capire se la nuova azienda che ti dovrebbe ospitare sia o meno la stessa, appunto). Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Scelta azienda per tirocinio Garanzia Giovani
Ciao Silvia, non che la reazione della tua tutor sia del tutto fuori luogo: da un giovane in particolar modo ci si aspetta sempre un atteggiamento propositivo, volenteroso, che sprizzi energia da tutti i pori. Sentirsi dire già in partenza da un candidato che l'eccessiva distanza dell'azienda è un impedimento perché dovresti "macinare chilometri e chilometri" non ti fa certo buona pubblicità. Il che non significa neppure che tu debba accettare tutto. Quello che dovresti fare è aspettare che ti arrivi una proposta, valutarne la bontà, e solo a quel punto decidere e eventualmente declinare. Ma mettere le mani avanti da subito per non rischiare di doversi spostare troppo, decisamente meglio non farlo. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia Giovani Ore settimanali
Ciao Valentina, ribadiamo anche noi della redazione che questa categoria di stage è forse la peggiore in assoluto per possibilità di sfruttamento. Ne abbiamo parlato qui per esempio: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-grande-distribuzione-abusi-continuano. E sul fatto che le ore siano superiori a quelle di tutti gli altri dipendenti, pur non essendoci profili di palese illegalità, la normalità è invece basarsi sui turni svolti dai dipendenti e assegnare lo stesso monte ore anche agli stagisti. Hai provato a fare presente la cosa anche all'ente promotore? Ma sopratutto, sei sicura non ci sia niente di meglio come offerta da quelle parti? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Crisi totale (28 anni - Giurisprudenza)
Ciao! No, non è troppo tardi per cambiare vita! Io alla tua età l'ho fatto :DPuoi vedere tante testimonianze come la tua in questo forum!Quello che posso consigliarti però è di essere realista: cerca un ambito che possa piacerti ma che possa darti una possibilità concreta di lavorare, per non trovarti in capo a due anni di nuovo da capo.Come puoi vedere in questo forum quello delle risorse umane è un settore molto gettonato: un lavoro interessante, con orario di ufficio, e molto spesso non richiede competenze particolari (In pochi cercano con lauree specifiche come psicologia del lavoro e simile).Ciò comporta molta concorrenza nel mondo del lavoro. Se il tuo obiettivo è inserirti nel mondo del lavoro al più presto possibile, io considererei altre alternative.In bocca al lupo!!!
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: stagistaalleprimearmi
stage in america
Ciao e grazie mille per la risposta, ho parlato con la direttrice della mia scuola ma lei non sa nulla proprio di queste cose ed io non so come informarmiIn risposta a #25512
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: mimiko85
Ritardi pagamento indennità
Ciao Exting, supponiamo tu stia parlando di Garanzia giovani. Per il compenso erogato dalla Regione, ti conviene però mandare una mail all'assessorato al Lavoro, che è quello che dovrebbe occuparsi di questo tema. Tu a chi hai scritto esattamente? Aggiungiamo anche che i ritardi nell'erogazione delle indennità di Garanzia giovani sono purtroppo la norma. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia giovani & concorso docenti non abilitati
Ciao Francesca, sì, ecco l'articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Speriamo sia tutto chiaro, e un caro saluto In risposta a #post25480
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Due stage consecutivi con stessa mansione
Ciao Nideares, non dovrebbero esserci problemi a ripetere un tirocinio con le stesse mansioni per te che vesti i panni del tirocinante. Diverso sarebbe il caso in cui di mezzo ci fosse la stessa azienda, come puoi verificare anche in questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-normativa-stage-friuli-aumenta-indennita-per-stagisti-settore-pubblico. Hai chiesto al cpi perché a loro parere non è possibile?
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Decurtazione rimborso spese
Ciao Fabio, innanzi tutto va specificato che per quanto riguarda gli stage curriculari il rimborso spese non è obbligatorio. Naturalmente buon per te che l'azienda lo preveda, anche se è strano - c'è da ammettere - che in merito a ciò la convenzione di stage nulla dica. Quanto alle assenze, è invece lecito per l'azienda stabilire di decurtare dall'indennità l'importo corrispondente, pur essendo apparentemente inspiegabile che abbia cominciato a farlo solo da un certo punto in poi. Sta di fatto però che anche decidere di mantenere il rimborso integro nonostante permessi o assenze è una legittima scelta dell'azienda, che in questo campo ha un po' le mani libere. Del resto non si tratta di uno stipendio, ma appunto di un rimborso spese correlato all'effettiva presenza dello stagista in azienda. Speriamo di averti dato una mano a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS