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Informazione assunzione post-stage

Ciao Cridecesari, scusami se mi intrometto a qhesta discussione, dove hai letto che per assumere con contratto di apprendistato dovrebbe passare un minimo di un mese? Ciò riguarda anche per il programma di Garanzia Giovani? Attendo delucidazioni. In risposta a #26509

Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa

Di: antoniocriscuolo10071994

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Stage che non esiste?

Ciao Matt, effettivamente il tutto suona come una scusa, anche se ovviamente non possiamo saperlo. La cosa strana è che ti è stata richiesta la registrazione presso un centro per l'impiego, il che farebbe propendere per l'ipotesi che invece sia tutto regolare. Altrimenti perché passare per l'iscrizione al cpi? Che peraltro dovrebbe fungere da ente promotore, ente preposto cioè all'attivazione dello stage dal punto di vista burocratico e a vigilare sul suo corretto svolgimento. Prova a rivolgerti a loro e a chiedere spiegazioni sul perché questa documentazione non ti sia ancora arrivata, dopo la bellezza di tre mesi. Facci sapere, e un caro saluto ps Quanto alla tua osservazione sulle spese aggiuntive: è corretto quello che dici, nel caso di uno stage oltre al rimborso spese non sono previsti altri costi. Quindi il nero non è giustificabile neppure da questo punto di vista.

Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Confronto master Parlamenti Luiss e Sapienza

Ciao Giorgiel, hai tentato già la carta dei social? Prova a vedere su Facebook se esiste qualche gruppo di allievi dedicato a questi master e chiedi l’iscrizione. Così magari qualcuno che ci è passato potrà darti qualche informazione. Un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Informazioni stage

Ciao Valentina, per quanto riguarda l’orario dello stage, è sicuramente ammissibile un po’ di flessibilità, nel senso che dagli stagisti in genere ci si aspetta che si adeguino alla turnazione del resto dell’organico. Detto questo però non è pensabile che si facciano orari troppi lunghi, tipo giornate da dieci ore senza pause nel mezzo. Se quindi la convenzione di stage prevede 40 ore settimanali è bene che tu non vada oltre quel numero se non qualche volta e in maniera del tutto occasionale. Anche per quanto riguarda la firma del contratto, questa deve esserci dal primo giorno di lavoro e farla slittare di parecchi giorni ti espone all’eventualità di non essere coperta a livello assicurativo per tutto il periodo di stage. Fai presente la cosa all’ente promotore, chiedendo che provveda a sistemare la situazione. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Master: meglio SIOI o Sapienza

Ciao Giorgiel, innanzi tutto ti giriamo la nostra guida per scegliere un buon master: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Quanto a questi corsi che ci indichi, noi come redazione di un giornale non siamo in grado di risponderti. Può farlo qualcuno dei nostri lettori che ci sia passato, e puoi trovare qui una discussione in proposito: https://repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/12594/#post20418. Altrimenti prova a consultare qualche gruppo Facebook di ex allievi (o attuali). Su questo social in genere ne girano molti dedicati a master e simili. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 10 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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pagamento stage

Ciao sofcol, chiedi al tutor aziendale quali sono le politiche di pagamento dei compensi. Può darsi che siano dei normali ritardi e che realmente vi siano questioni burocratiche di mezzo. Una domanda però: si tratta di uno stage qualsiasi o di un tirocinio nell'ambito di qualche programma come Garanzia giovani? Quanto all'interruzione anticipata sì, è possibile che lo stage non arrivi alla sua naturale conclusione per decisione dello stesso ente ospitante. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Master risorse umane

Ciao Cristina, hai provato a informarti anche tramite qualche gruppo di Facebook di allievi di qualche master? Nel frattempo ti giriamo la nostra guida sulla scelta del master migliore, sperando possa esserti utile: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Indennità mensile Lorda o Netta?

Ciao Ila, sicuramente la tua situazione andrà a posto in sede di dichiarazione dei redditi. Se nel primo caso non ti è stato tolto nulla, non è detto che ciò non avvenga quando ci sarà l'appuntamento annuale con la denuncia fiscale. Così come potrebbe esserti restituito ciò che hai versato a mo' di Irpef qualora venisse accertato che i tuoi redditi sono inferiori agli 8mila euro annui, ovvero la soglia per la no tax area. Maggiori chiarimenti puoi trovarli a questo link se ti interessa: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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URGENTE: esami e colloqui

Ciao gattonero, immaginiamo tu faccia riferimento agli stage del tuo piano di studi, dunque quelli curriculari. Se il piano di studi è quasi completamente a scelta come dici, allora si presuppone che tu abbia la possibilità di indirizzarlo come meglio credi. E se un selezionatore ti dovesse fare un qualche appunto per le tue scelte, potresti sempre giustificarle con le tue motivazioni: sbrigarti a finire gli studi, scegliere gli esami più coerenti con gli studi fatti finora, tutto quello che ci hai scritto insomma. Senza stare troppo a preoccuparsi ché non è nulla di grave o che andrà a determinare nettamente il tuo futuro professionale. Facci sapere come è andata a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Permessi, Orario di Lavoro e Rimborso Spese

In risposta a #26492Ciao Ila A97.Non so tu in quale Regione hai attivato il tirocinio ma ad esempio nella regione Lazio la normativa prevede che per avere firitto all'intero rimborso devi raggiungere l'80% del totale delle ore mensili (nel tuo caso l'80% di 160). Se non le raggiungi possono adeguare di conseguenza il rimborso spese. Magari prova a vedere cisa prevede la normativa per la tua Regione.Io sono in stage in Lazio e malgrado mi assenti un giorno al mese non mi hanno mai decurtato niente perchè raggiungo comunque l'80% delle ore.

Ultimo Post: 6 anni, 11 mesi fa

Di: User170704

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