Tirocini, borse dottorato e professionisti di ordine/albo
Ciao, per quanto riguarda il primo quesito, se cioè l'indennità di tirocinio sia compatibile con una borsa di dottorato, in linea di massima la risposta è sì se di mezzo non ci sono fondi pubblici, quindi nel caso in cui l'azienda ospitante esborsi soldi propri da destinare a uno stagista. Diverso invece è il caso in cui il tirocinio rientri in un programma destinato a disoccupati o per esempio in Garanzia giovani: in questi casi il tirocinio è riservato a persone che non percepiscono altre forme di reddito, e qui risiederebbe il motivo dell'incompatibilità. Per saperne di più, puoi leggere qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro. Quanto ai tirocini professionalizzanti finalizzati all'abilitazione a una professione, ti confermiamo che sono una cosa a parte rispetto agli stage "normali", e hanno una regolamentazione a sé. Non è detto però che tu non possa essere preso come stagista in un ruolo a parte, quindi non come praticante avvocato per esempio ma con un'altra mansione. Così come, da farmacista, potrai certamente fare uno stage in un altro ruolo. Quale sarebbe il tuo caso nello specifico? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Continuare Stage oppure no nostante un ambiente di lavoro pessimo
Dai un’occhiata a questo link: http://www.garanziagiovani.gov.it/FAQ/Pagine/default.aspx In risposta a #post26557
Ultimo Post: 6 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
DISOCCUPAZIONE FINE STAGE
Busta paga e tirocini sono cose che viaggiano su binari paralleli, in quanto la prima corrisponde solo al lavoro vero e proprio. Cioè hai una busta paga se sei regolarmente assunto in azienda, con contributi pagati, ferie e quant'altro. Quando sei stagista hai solo il rimborso spese, una somma che ti viene erogata mensilmente che non prevede nessun accumulo di contributi a livello previdenziale. In risposta a #26553
Ultimo Post: 6 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sospensione stage per vacanze di Natale
In risposta a #26595Credo che la cosa più probabile sarà che riceverai decurtato il rimborso spese di dicembre e gennaio
Ultimo Post: 6 anni, 8 mesi fa
Di: stagistaalleprimearmi
Si può cambiare lavoro grazie a un master?
Dipende molto dalla qualità del master che sceglierai, cara Ambra. Anzi diciamo proprio che dipende tutto da quello. Di master in grado di ricollocarti sul mercato del lavoro ce ne sono, tutto sta nel saper scegliere con cognizione di causa. E qui viene il bello perché purtroppo la cosa più difficile è proprio questa: trovare informazioni corrette e veritiere sulla validità del master, e soprattutto sulle sue potenzialità di placement, ovvero quanti studenti sia in grado di collocare a livello di posti di lavoro reali. Noi ti giriamo la nostra guida sperando possa tornarti utile. La trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Cerca di reperire qualche informazione anche dai gruppi di Facebook formati proprio dagli allievi di master. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Retribuzione Tirocinio Puglia
Il pagamento dell'indennità di stage può anche avvenire bimestralmente: per esempio, nella maggior parte dei tirocini inseriti nel programma Garanzia Giovani è così. La cosa migliore è provare a chiedere all'amministrazione (in particolare all'ufficio paghe, che prepara anche i cedolini per gli stagisti di norma, anche se l'indennità di stage non è una retribuzione), a titolo informativo, quando sono cadenzati i pagamenti delle indennità di stage. A meno che non sia un soggetto terzo a farsi carico di questa indennità... Hai informazioni al riguardo?
Ultimo Post: 6 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio iniziato male
Le ragioni che possono far "iniziare male" uno stage sono molte, caro stagistainsoddisfatto. E una è proprio quella di sentirsi abbandonato, di avere la sensazione di perdere il proprio tempo. Però non bisogna gettare la spugna dopo pochi giorni! Innanzitutto, tu all'interno dell'azienda dovresti avere un tutor: il suo nome e cognome dovrebbe essere segnato anche nella convenzione di stage (di cui speriamo tu abbia ricevuto una copia al momento dell'attivazione del tirocinio!). Beh, ecco, la cosa migliore è partire dal rapporto col proprio tutor, che è il responsabile della qualità del percorso formativo dei tirocinanti a lui affidati. Quindi il primo consiglio che possiamo darti è di trovare il modo di parlare a tu per tu con questa persona, nella maniera più collaborativa e propositiva possibile, cercando di comunicargli il fatto che sei lì desideroso di imparare, e che vuoi metterti a disposizione per poter "assorbire" quanto più possibile, e che hai l'impressione che ci siano molti tempi morti nella programmazione delle tue giornate, e che vorresti, diciamo, ottimizzarla. Un piccolo dettaglio: cerca di trovare (o meglio ancora, di concordare direttamente con l'interessato) il momento giusto per fare il punto sulla tua situazione: beccare il tuo tutor in un momento di superlavoro, quando magari sta chiudendo una consegna o ha una deadline ravvicinata, sarebbe probabilmente controproducente, perché lui (o lei) non potrebbe darti l'attenzione adeguata.Facci sapere come procede :-)
Ultimo Post: 6 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage Lordi 700€ Milano quanto equivale il netto ?
Ciao Gerry, per saperne di più ti consigliamo di leggere questo nostro articolo che parla di come viene inquadrato fiscalmente il rimborso spese dello stage: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Non è detto che questa indennità venga tassata perché potresti rientrare nella no tax area. Qualora così fosse invece, devi considerare una tassazione pari a quella di un comune dipendente con busta paga, dunque un’Irpef intorno al 23 per cento circa. Speriamo di averti dato una mano, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
COSE STRANE
Salve a tutti ragazzi, vi scrivo per una questione che a mio avviso é assurda e siccome, siete molto preparati, soltanto voi potete delucidarmi in merito: Ho rinunciato al Tirocinio che stavo svolgendo presso una nota azienda di trasporto ferroviario della regione Campania, di cui credo ne abbiate sentito molto spesso parlare. Ho concluso questo Stage, sia per motivi personali ma sopratutto per un ambiente di lavoro non consono alla mia persona. I giochi si sono chiusi lo scorso 28 Novembre, ammetto due cose: la prima, é che ho superato il limite massimo di assenze consentite dall'azienda, ossia 4, me ne sono preso altri tre per un totale di sette in un mese, senza ancora esser pagato che credo mi spetti? e poi secondo punto, é che i miei superiori mi avevano preso a cuore, so che non dovrei dirlo ed in questo caso scriverlo, cioé, hanno fatto di tutto per farmi rimanere senza alcuna mia indecisione, almeno fino a quando non mi avevano proposto di potermi far cambiar anche mansione. Diverse, sono le domande che dovrei porvi, quindi mi scuso la lunghezza del messaggio e tante volte l' esser ripetitivo, ossia copiare ed incollare una risposta ma lo faccio per non inserire tanti refusi, pardon. Prima domanda: Se ho superato il limite di assenze consentite, forse ve l'ho scritto già in altri post, di quanto mi viene decurtata l'Indennità di partrcipazione di 500 Euro? Se alla fine del mese, avessi dichiarato malattia non fosse successo tutto ciò? La decurtazione, viene scelta dalla regione in questo caso la Campania di cui facendomi un rapido conto, tolgono 25 euro al giorno, per tre giorni di assenza invece di 500, avrò 425, giusto? Per aver la cifra intera, cosa dovrei fare? Ho unito più domande in una, nel frattempo, ecco la seconda: é possibile che nell'ambito di un tirocinio GG, ( Garanzia Giovani) possa svolgere una mansione diversa rispetto a quella assegnata? Anche se non dichiarata? Sulle Faq questo non c'é scritto. Inoltre, e qua viene il bello, é normale che all'interno del portale di Cliclavoro, sulla mia area riservata, risulti ancora, Accettazione Politica Attiva? Ossia che come se stessi svolgendo ancora il tirocinio da loro? Ci vogliono dei tempi precisi affinché la mia situazione burocratica si aggiusti? Ad esempio che la regione, elabori le mie dimissioni o dipende tutto dal soggetto promotore ed azienda? Quindi in teoria, la cancellazione dello stage doveva avvenire da subito? Perché secondo voi capita tutto ciò che io definisco strano? Ho chiesto a diversi CPI della mia regione, la questione del ripetersi o no un tirocinio e tutti, nessuno escluso, mi ha dato una risposta positiva, mi hanno detto che non posso più fare tirocini qualora abbia rinunciato al primo, con tale programma né tantomeno adesioni nuove, non per offendere nessuno, ci mancherebbe, non ne sono il tipo ma credo si conosca la loro poca preparazione in materia, devo attenermi? Oppure credere a quanto voi stesso mi avete postato la volta scorsa? Lo so che certe cose magari non vanno scritte per la mia impulsività ma sono giorni che sto impazzendo con questa situazione assurda forse anzi sicuramente, presa anche pesantemente ma come stanno le cose se ad esempio, volessi iscrivermi all'Università in questo periodo, non posso, perché fino al 7 Marzo 2019, quando avrei dovuto finire il tirocinio risulto vincolato a loro come scritto online, ovviamente non percependo nulla dall'Inps ci mancherebbe. Sia l'azienda che il CPI promotore non mi rispondono in materia ed io non so più a chi chiedere, mi sento come quando stavo in quel posto di lavoro i cui dubbi ve li espressi abbondantemente già a settembre: fuori luogo. Con questo vi saluto, scusandomi il papiello come diciamo a Napoli, é una situazione in cui si trovano molti giovani, lo so ma mettetevi nei miei panni, sembra che nasca e finisca tutto storto. Pessimismo Cronico, lo so. Aspetto consigli, non defilatevi o rimandare a sindacati che con questa situazione non c'entrano nulla.Succede tutto per caso? Forse, magari lo fanno perché magari pensano che abbia ripensamenti ma non hanno capito che non sarà così se non é possibile un'altra Vacancy sempre lì. Vi saluto, spero risponderete quanto prima. Scusate i refusi e la situazione ingarbugliata..Scrivo per rabbia col cellulare. Un saluto a Tutti.
Ultimo Post: 6 anni, 9 mesi fa
Di: antoniocriscuolo10071994
Interrompere uno stage?
Sì esatto Alessio, basta darne comunicazione, non esistono altre formalità da rispettare a meno che non sia esplicitamente stabilito nella convenzione di stage (che ti conviene ricontrollare per scongiurare anche l’ipotesi di eventuali penali, ipotesi però rara). Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS