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Domande su tirocinio non curriculare

Ciao Arnaldo, e grazie per i complimenti! Per quanto riguarda la prima domanda, in linea di massima non dovrebbero esserci problemi, ma bisogna capire a quale regolamentazione fare riferimento perché le linee guida sui tirocini non entrano così nel dettaglio. Si potrebbe invece trovare qualche limitazione nella normativa regionale. Quanto alla proroga poi, è certamente possibile. Dai un’occhiata alle nostre faq per saperne di più, a questo link: https://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/ Torna a scriverci e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Tempo di risposta per un tirocinio.

Ciao jon, in realtà non è purtroppo così strano o inverosimile che la Regione faccia attendere tempi biblici. La burocrazia italiana è lentissima, tutti noi ne sappiamo qualcosa. Anche perché non avrebbe senso che questo titolare di azienda ti tenesse in ballo per così tanto tempo senza un motivo. Supponiamo dunque che lui stesso sia in attesa. Le domande che ti vogliamo porre sono invece queste: di quale Regione si tratta? C’è di mezzo per caso Garanzia giovani? E poi, hai pensato di rivolgerti tu direttamente all’ufficio della Regione che dovrebbe dare questa fantomatica risposta? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Stage 800 euro 6 mesi

Non so nello specifico che tipologia di stage vai a sottoscrivere ma normalmente se durante l'anno fiscale sei sotto gli 8.000 euro sei nella NO TAX area per cui non dovresti avere ritenute di nessun genere. Non dovresti nemmeno percepire gli 80 euro di Renzi. Questo è quello che so, però mi rimetto magari a chi ne sa qualcosa in più.Ciao

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: SuperLeone

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Stage in nero

Ciao Veronica, nessun problema per il fatto di comunicare via mail la tua decisione di mollare. Non ci sono obblighi di nessun tipo in questi casi, meno che mai nel tuo avendo appunto accettato uno stage in nero senza alla base nessun tipo di documentazione. Quanto al pagamento, non ti resta che sperare nel ‘buon cuore’ del datore di lavoro. E poi c’è sempre l’opzione di una direzione territoriale del lavoro della tua zona, o anche un sindacato, a cui rivolgerti per denunciare l’accaduto e poi eventualmente cercare di farti corrispondere il dovuto. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Presenza stagista

Ciao Lane, lo stagista deve essere sempre seguito da un tutor nelle sue mansioni, il che non significa naturalmente che non possa essere lasciato di tanto in tanto solo anche per testare la sua capacità di muoversi in autonomia. Il fatto però di sottrargli l'affiancamento proprio in corrispondenza delle feste natalizie è un po' sospetto, nel senso che fa venire il dubbio che lo si faccia per 'coprire' le ferie del tutor. Cosa che invece non deve mai accadere durante uno stage. Anche perché - se l'azienda chiude (nonostante qualcuno vada lo stesso in ufficio) - va da sé che anche lo stagista debba stare a casa. Può esserti di aiuto questo articolo per approfondire: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-durante-festivita-natalizie-guida-cgil-sicilia?fbclid=IwAR0fSJR9E5waRcNoyL49OSxDdQZ2pv132xZ3HQfiFD56PsqnyUepW_-PusY. Torna a scriverci, e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Rinnovo stage (3 in azienda)

Specifico che ho provato a contattare la mia "referente" presso il CPI con cui è stato attivato lo stage, chiedendo delucidazioni sulla possibilità di rinnovarmi lo stage ma non ho ricevuto risposte a riguardo (immagino per conflitto di interessi, non volendo perderdere l'azienda presso cui lavoro come "cliente")...In risposta a #26583

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Emma_Ti

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Stage curriculare prolungato

Ciao Marco, innanzi tutto dovresti dirci dov'è che risiedi, perché la normativa regionale potrebbe prevedere limiti massimi di durata dello stage curriculare. Purtroppo per i tirocini curriculari non esiste una normativa specifica - la RdS auspica da anni una sua introduzione - dunque non possiamo dare una risposta esaustiva e concreta rispetto alla tua situazione (leggi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/perche-ce-bisogno-di-una-nuova-legge-sui-tirocini-curricolari-subito). Quel che è certo è che la durata massima di un curriculare non potrà mai andare oltre l'anno, così come per i tirocini extracurriculari, alla cui regolamentazione bisogna allinearsi almeno in linea di massima. E poi va detto anche che non sembrerebbe esserci nulla di particolarmente 'illegale' in quello che ti è capitato: sarà stata fatta una proroga per cercare di tenerti il più possibile. E senza pagarti magari, o sì? Ci sono speranze che ti assumano invece? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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PRESA IN GIRO

In risposta a #26621Lavoravo in una maglieria. Il calcolo delle ore infine era giusto. Mi resta da percepire la mensilità di dicembre sperando non ritardi anche questa volta e capire se è possibile essere retribuita di quella settimana dato che, a parole, mi aveva detto che la recuperavo restando a casa la prima settimana dall'inizio del contratto, invece poi a fatti non l'ho mai recuperata.

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Cristina95

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Ho sbagliato tutto?

Ciao ardith, considerando come ingegneria sia una delle lauree più richieste sul mercato del lavoro, potrai contare sicuramente su qualche vantaggio in fase di selezione. Proprio per questo però, non sarebbe meglio proseguire con gli studi e tentare di conseguire anche la specialistica? Sempre senza abbandonare nel frattempo la ricerca di un’occupazione. Facci sapere come procede, e un caro saluto

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Ritardo Pagamento Garanzia Giovani regione Marche

Hai provato a rivolgerti anche all’ente promotore? Si tratta dell’ente che svolge tutte le pratiche burocratiche relative allo stage e che è tenuto anche a vigilare sul suo corretto svolgimento. Facci sapere se riesci a risolvere, e un caro saluto In risposta a #post26575

Ultimo Post: 7 anni, 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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