stage del master in critica giornalistica
si,infatti,la cosa interessa anche me.Anche io ho fatto un percorso simile a quello di Eumafaldi,ma di lavoro zero e quel poco che ho fatto non mi ha dato nemmeno il tesserino da pubblicista
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Francystage
Decreto 138/11 problema 6+6
Ciao a tutti, volevo darvi qualche news. Sono andata al CIP e mi sono iscritta come disoccupata (più di 2 anni fa avevo un lavoro con contratto come cameriera) anche se questo per ora non ha cambiato la mia situazione ma mi darà più tempo se volessi cercare un altro stage (non c'è il vincolo di 12 mesi dalla laurea). In compenso dato che la durata di stage per disoccupati/inoccupati è stabilita dal Decreto 142 del 1998 (per chi fosse interessato,articolo 7) in 6 mesi massimo, non c'è via d'uscita per la proroga di uno stage. Ora io sto lavorando ancora lì perchè mi hanno contato le ferie/malattie come giorni di sospensione dello stage per avere più tempo per capire come muoversi (ah cmq questi giorni sono sempre pagati per fortuna) e nel frattempo sto facendo colloqui dove mi sento proporre solo stage...ho proprio paura che tra sei mesi sarò qui di nuovo se non si trova una soluzione! Vi terrò informati!!
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: babga
Lo strano caso dei tirocini Mae-Crui revocati e poi ripristinati dall'università di Bologna. Ma il prossimo bando è bloccato fino «a data da destinarsi»
Si fanno sentire i primi effetti della circolare emessa dal ministero del Lavoro a proposito della nuova normativa sugli stage. Questa la vicenda. Sono i primi di settembre quando l’università di Bologna decide di annullare una serie di tirocini Mae Crui, un programma che seleziona studenti universitari e i laureati per esperienze formative all'interno del ministero degli Esteri o nelle sedi diplomatiche - ambasciate, consolati, istituto di cultura - in giro per il mondo, a pochissimi giorni dal loro inizio. …
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Passaggio da curriculare a non curriculare
Cara cecile, I tuoi sono quesiti molto tecnici che meriterebbero una risposta direttamente dall'ufficio stage universitario, perché molto dipenderà da come ciascun ateneo deciderà di regolarsi - dato che la circolare non può fare chiarezza su tutte le fattispecie possibili. In linea generale, pensiamo che valga il principio che al momento dell'attivazione del tirocinio si rispetti la normativa, e che esso possa proseguire anche se nel frattempo la condizione dello stagista muta, ed egli passa dallo status di laureando a quello di laureato. Quindi pensiamo che l'ipotetico stage di 12 mesi, avviato 7 mesi prima della laurea, potrebbe proseguire senza soluzione di continuità per gli altri 5 mesi rimanenti. Non pensiamo invece che dopo uno stage curriculare di poniamo 7 mesi nell'azienda X si potrebbe attivarne un altro presso la stessa azienda, stavolta non curriculare, di 6 mesi: perché la somma sarebbe 13 mesi!! In ogni caso è molti difficile esprimere pareri e fare previsioni su tutti questi casi specifici, perché la normativa (anche quella vecchia) non è mai stata specifica in materia. Quindi di fatto ciascun ente promotore ha sempre deciso (e verosimilmente continuerà a decidere) di testa sua su tutte le fattispecie non esplicitamente previste dal legislatore, regolandosi a seconda delle proprie finalità, della propria policy e del proprio codice etico.
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage curriculare
Grazie mille per la risposta, anche se già ieri, grazie alle preziosi delucidazione da parte vostra, eravamo riuscite a capire di non rientrare tra le "vittime" della manovra. Ora però ci rimane comunque un dubbio: perchè l'università dovrebbe sospendere lo stage? bah, comunque vi aggiornerò lunedì appena sapremo qualcosa in più . grazie ancora!
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: MariaGraziaMassaro
L'assessore al lavoro della Regione Toscana: «La Corte costituzionale confermerà che i tirocini sono competenza nostra». E sulla circolare del ministero: «Non vale quanto la legge»
Gianfranco Simoncini, 53 anni, è l'assessore al Lavoro della Toscana, una delle regioni in prima linea sul fronte della tutela dei tirocinanti. Innanzitutto con il progetto «Giovani sì» che prevede un contributo regionale per il rimborso spese degli stagisti vincolando però le imprese a rispettare un Protocollo di qualità dei tirocini in molti punti simile alla Carta dei diritti dello stagista; e poi con il progetto di legge regionale specifico sui tirocini, che dovrebbe vedere la luce entro l'anno estendendo …
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Manovra, la palla passa alla Camera: appello della Repubblica degli Stagisti ai deputati affinché migliorino l'articolo sui tirocini
Cara Eleonora, con questa nuova legge posso solo suicidarmi, avendo fatto uno stage di 6+6 più un mese di prestazione occasionale dal 4 febbraio 2009 al 2 marzo 2010, con l'azienda AnsaldoBreda che quando vuole fa rientrare a progetto ragazzi che hanno iniziato lo stage 4 mesi dopo di me, ma a me non fu proposto niente di concreto qunado terminarono i 12 mesi terminte ultimo della vecchia legge. Sono stato penalizzato, quando ho iniziato questo stage mi ero laureato da appena 3 mesi e quindi avevo infinite possibilità, adesso posso solo iscrivermi alla specialistica e ricominciare a 28 anni, solo che nemmeno un lavoro da postino riesco a trovare. Posso mai tornare a fare il figlio di famiglia. Che qualcuno mi aiuti. www.matematicalogica.altervista.org per lasciare le vostre impressioni.
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: dianomodemi
STAGE PRESSO TEMPOR SPA IMPIEGATO INPS
SALVE,SONO GIANCARLO MADDALO,EX IMPIEGATO INPS A CONTRATTO DETERMINATO PRESSO LA TEMPOR SPA DELLA PR DI SALERNO. VOLEVO INFO IN MERITO,A DELLE NUOVE ASSUNZIONI O SE CI CHIAMERANNO NUOVAMENTE. IL CONTRATTO PREVEDEVA ASSUNZIONE PER 2 ANNI PRESSO L'INPS,MA è DURATO SOLO 1 ANNO E POI è SCADUTO,COME SUPPONEVANO LORO. MI POTRESTE DARE DEI CONSIGLI IN MERITO??? POTREI FARE RICORSO.....? ATTENDO VS GRAZIE CORDIALI SALUTI
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: giancmad
STAGE PRESSO TEMPOR SPA IMPIEGATO INPS
SALVE,SONO GIANCARLO MADDALO,EX IMPIEGATO INPS A CONTRATTO DETERMINATO PRESSO LA TEMPOR SPA DELLA PR DI SALERNO. VOLEVO INFO IN MERITO,A DELLE NUOVE ASSUNZIONI O SE CI CHIAMERANNO NUOVAMENTE. IL CONTRATTO PREVEDEVA ASSUNZIONE PER 2 ANNI PRESSO L'INPS,MA è DURATO SOLO 1 ANNO E POI è SCADUTO,COME SUPPONEVANO LORO. MI POTRESTE DARE DEI CONSIGLI IN MERITO??? POTREI FARE RICORSO.....? ATTENDO VS GRAZIE CORDIALI SALUTI
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: giancmad
STAGE PRESSO TEMPOR SPA IMPIEGATO INPS
SALVE,SONO GIANCARLO MADDALO,EX IMPIEGATO INPS A CONTRATTO DETERMINATO PRESSO LA TEMPOR SPA DELLA PR DI SALERNO. VOLEVO INFO IN MERITO,A DELLE NUOVE ASSUNZIONI O SE CI CHIAMERANNO NUOVAMENTE. IL CONTRATTO PREVEDEVA ASSUNZIONE PER 2 ANNI PRESSO L'INPS,MA è DURATO SOLO 1 ANNO E POI è SCADUTO,COME SUPPONEVANO LORO. MI POTRESTE DARE DEI CONSIGLI IN MERITO??? POTREI FARE RICORSO.....? ATTENDO VS GRAZIE CORDIALI SALUTI
Ultimo Post: 12 anni, 7 mesi fa
Di: giancmad