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Garanzia Giovani 2020 + Prestazione occasionale

Ciao Dafne, la condizione per poter aderire a Garanzia giovani è che lo status di Neet sia presente al momento della registrazione al programma e in quello in cui inizia la misura effettiva. Non sei quindi tenuta a restare con le mani in mano in attesa che abbia inizio la misura pensata per te (tirocinio o altro). Dunque puoi accettare la proposta, purché poi il tuo impegno venga meno nel momento in cui inizia la misura del programma. Questo perché i destinatari possono essere esclusivamente persone disoccupate. Anche se - va detto - non sempre dei lavoretti di piccola entità resta traccia nei centri per l'impiego. Trovi qui tutte le spiegazioni del caso: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 1 giorno fa

Di: Redazione_RdS

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Scelta Master Sportivo *URGENTE*

Ciao,io ho fatto il master sport in strategia e pianificazione degli eventi e degli impianti sportivi dell'università di Parma - San Marino. La parte teorica , in aula è tutto sommato ben organizzata. Ma la parte del placement - stage non è niente di chè. Non credete al dato del 90% di placement o del miglior master italiano. Sono trovate di marketing che vengono utilizzate da tanti master. La realtà è questa: al termine delle lezioni vi sarà attivato uno stage "curriculare" che nella maggior parte dei casi non è retribuito. Al termine di questo stage, se vi va bene, ve ne sarà attivato un altro della durata di 6 mesi circa, retribuito a 2 spiccioli. Al termine del quale nella maggior parte dei casi (90%) si " resta a casa", della serie "chi si è visto, si è visto...". Tradotto in numeri: in una classe di 30 alunni solo 4-5 restano effettivamente a lavorare nel mondo dello sport. Va sottolineato che è un settore particolare... insomma serve più che una "conoscenza" buona. Tale discorso può essere traslato anche sul master di Treviso (per non parlare di quello del sole 24 Ore). Dico ciò perchè ho avuto testimonianza diretta da alunni di questi 2 master. Per concludere, pensateci bene prima di fare un investimento del genere!!! E per avere conferma di quanto detto potete chiedere agli ex studenti, via linkedin. Ovviamente, chiedete a più persone dello stesso anno di corso e non solo a quei 4 rimasti eventualmente nel settore.

Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa

Di: Jegheje93

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Il Parlamento europeo condanna i tirocini gratuiti, risoluzione storica per gli stagisti

574 voti a favore, 77 contrari, 43 astenuti (di cui, tra gli italiani, tutti gli eurodeputati della Lega): con questi numeri è passata ieri pomeriggio al Parlamento europeo la proposta di “Risoluzione del Parlamento europeo sulla garanzia per i giovani”. Un testo attraverso cui l'organo legislativo dell'UE finalmente condanna esplicitamente «la pratica degli stage, dei tirocini e degli apprendistati non retribuiti», specificando che la gratuità «costituisce una forma di sfruttamento del lavoro dei giovani e una violazione dei loro diritti».«Mai ...

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Eleonora Voltolina

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Cumulabilita' naspi

Questo nostro approfondimento sul tema l'avevi letto, Simone? Riporta i contenuti di una circolare dell'Inps di due anni fa dedicata proprio a questo tema www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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esperienza deludente

Ci dispiace che tu stia sperimentando questa situazione, che è però purtroppo all'ordine dei giorno nei contesti lavorativi, in cui talvolta sono proprio le dinamiche dei rapporti interpersonali a risultare tra le più complicate. Quello che possiamo consigliarti è di mantenere il più possibile la distanza da certi comportamenti o attacchi da parte degli altri, andando dritta per la tua strada e tentando di imparare, nonostante tutto, il più possibile. Noi siamo convinti che anche dalle esperienze peggiori sia possibile trarre qualche insegnamento, anche a livello professionale. Dal punto di vista invece più oggettivo della vicenda, ci interesserebbe capire meglio in quale ambito si svolge il tuo tirocinio e capire come mai non sia associato a un rimborso spese. Si tratta di uno stage curriculare supponiamo, dunque collegato a qualche corso di studi. Come mai questa decisione? Stai valutando di cambiare lavoro? Torna a scriverci se ne hai voglia, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Prima esperienza di tirocinio pessima..e ora ne pago le conseguenze

Sei probabilmente incappata, cara Veronica, in uno dei casi in cui lo stage non è propriamente pensato per formare la persona e eventualmente inserirla con un contratto, ma piuttosto per rimediare in fretta a un buco di organico. Una di quelle situazioni, purtroppo molto frequenti, che fanno perdere senso al tirocinio, lo snaturano in qualche modo. Tanto che da quanto ci pare di capire il progetto formativo non è stato minimamente rispettato. Tu però cerca di fare comunque tesoro dell'esperienza, per trarne il più possibile giovamento: tutto quello che ti capita di vivere, anche le cattive esperienze, servono a imparare. E cerca di iniziare il nuovo percorso carica di buoni propositi e positività. Noi nel frattempo ti facciamo un grande in bocca al lupo! E torna a scriverci per aggiornarci se hai voglia. Un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Utilizzare ferie per tirocinio formativo

Buongiorno e grazie per la vostra risposta. Le mansioni sono coerenti col percorso formativo del master; so che in totale non  si possono superare le 48 ore tra lavoro+tirocinio, ma il punto 'nebuloso' nella normativa, sul quale l'ente formativo sta cercando informazioni, è se, considerando che durante le ferie non c'è materialmente attività lavorativa, quelle ore possono essere impiegate per fare tirocinio; o essendo comunque vincolato da un contratto per quelle ore, non si possa fare. Vorremmo evitare di commettere illeciti e mettere tutti in difficoltà...In risposta a #29492

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: luciricci

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Emilia Romagna, quasi 300 indennizzi Covid mai arrivati agli stagisti: decine di enti promotori “non collaborano”

Sono quasi trecento gli stagisti dell'Emilia Romagna a cui sono state negate – almeno per il momento – le indennità Covid stanziate per gli stage extracurriculari sospesi a causa della pandemia. Piccole somme, dai 450 ai 900 euro, ma comunque una boccata d'ossigeno per quanti si sono visti di punto in bianco sospendere l'attività, perdendo qualunque tipo di entrata economica. La doccia fredda dei mancati bonifici è arrivata con il rifiuto da parte di alcuni enti promotori di seguire il ...

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: Ilaria Mariotti

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Indennità minima non corrisposta

Probabilmente il tuo rimborso spese è stato decurtato in base ai giorni di "assenza", anche se non ci è chiaro se nel tuo caso si sia verificata una interruzione anticipata o meno. In ogni caso funziona così: all'azienda ospitante è concesso di rimborsare il tirocinante per i soli giorni in cui è presente in azienda, mentre è sua facoltà non corrispondere l'indennità per i giorni in cui non è presente, vuoi per malattia, permessi o altro. Nel tuo caso ci pare di capire però che la convenzione sottoscritta metta bene in chiaro che non si possa scendere mai sotto i 300 euro, nonostante le decurtazioni. In questo caso ci sarebbe un errore, e dunque spetterebbe all'ufficio paghe sanarlo. In attesa che la situazione si risolva - e siamo fiduciosi che accadrà essendoci di mezzo un documento firmato da entrambe le parti - potresti provare a interpellare l'ente promotore, chiedendo di aiutarti a risolvere il caso. Facci sapere, e un caro saluto In risposta a #post29481

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Dagli addosso allo stagista, il nuovo sport sui social network

Dagli allo stagista: ormai da tempo c’è un nuovo sport sui social network, specie Twitter – attribuire gli errori di giornali e televisioni ai tirocinanti. Che è divertente, certo. Ma anche crudele. E sleale.Il fatto che ci siano molti stagisti impiegati nel settore dei media è innegabile, e sicuramente tante, troppe testate li utilizzano, anche se sono inesperti, per risparmiare sul costo del personale ed evitare di pagare collaboratori con più esperienza. Altrettanto innegabile è che a volte questi stagisti ...

Ultimo Post: 3 settimane fa

Di: Eleonora Voltolina

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