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Rimborso irpef da stagista a lavoratore dipendente

Ciao michael, la situazione che ci illustri è molto intricata, e l'unica soluzione sembrerebbe essere quella di consultare un caf perché noi, come redazione di un giornale che si occupa di tematiche più generali riguardo il mercato del lavoro, difficilmente riusciremmo a fornirti una risposta corretta. Quel che certo è che se i soldi che hai avuto indietro ti sono arrivati per errore, il Fisco te li richiederà. Così come è certo che ti spettino gli 80 euro di Renzi al di sopra di una determinata soglia. Ti giriamo intanto alcuni articoli che potrebbero aiutarti a capire meglio. Eccoli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti Torna poi a scriverci per farci avere tue notizie, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 1 giorno fa

Di: Redazione_RdS

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Quando la vita diventa un master: come e perché Maam è un progetto changemaker

Chi ha detto che un master si può svolgere solo tra i banchi universitari? E se invece la strana acrobazia di una mamma che sta con una mano al pc e l’altra sul biberon, magari con un occhio puntato sul telefono aziendale, fosse già in sé un piccolo corso di formazione? È con la volontà di valorizzare le competenze che si sviluppano tra le peripezie quotidiane di genitori divisi tra lavoro e famiglia che Riccarda Zezza nel 2014 ha deciso ...

Ultimo Post: 1 settimana, 2 giorni fa

Di: Giada Scotto

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Cosa fare con un tutor inadeguato?

Quattro giorni fa ho iniziato il classico stage di sei mesi a 500 euro in un piccolo negozio, solo due dipendenti, ragazzo e ragazza. Il ragazzo è gentile e disponibile, mi ci trovo benissimo. La ragazza purtroppo è la mia tutor, e sin dal primo giorno ha iniziato a bombardarmi di informazioni, nel giro di tre giorni mi ha "insegnato" almeno una quindicina di compiti diversi, compresi uso della cassa e del terminale, smistamento pratiche, uso dei software aziendali, inventario, interazione con i fornitori, nonché molti altri compiti specifici per cui manco totalmente di esperienza, tutti spiegati sommariamente e in pochi minuti. Se non capisco al volo mi riprende, ma mi riprende anche se non sto seduta nel modo corretto, se sbaglio a usare la perforatrice, se dimentico di riporre la pinzatrice non appena la uso. Mi ha ripreso perché ho accidentalmente chiuso la penna a scatto anche se "mi serviva ancora". Tutto con un tono di sufficienza, come se stesse parlando un un bambino un po' scemo. Se faccio notare che sta andando troppo veloce, risponde che la vita è dura e devo sopportare. Se mi vede ferma (successo una volta, avevo preso uno schermo in mano per vedere se aveva finito un aggiornamento) mi dice che il tempo è denaro ed è vietato stare senza far nulla. Mi ha assegnato più ore del dovuto (dal lunedì al sabato mattina e pomeriggio) perché se ci riesce lei, ci devo riuscire anch'io. Il primo giorno mi ha dato detersivo e guanti e messo a pulire la tazza del gabinetto. Non mi sono lamentata, ma ho la netta impressione che lo faccia per "darmi una lezione di vita." Il secondo giorno mi ha messo al pubblico senza preavviso e senza istruzioni. Mi sento estremamente umiliata ogni volta che interagiamo. Come posso fare?

Ultimo Post: 1 settimana, 2 giorni fa

Di: EllieS

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Interruzione stage

Salve avrei bisogno di un informazione. Ho da poco deciso di interrompere il. Mio contratto stage presso un laboratorio di pasticceria nel quale non vedevo crescita nel settore ed inoltre non mi veniva dato il rimborso spese per intero pattuito da contratto. Poiché non mi è stato mai data né copia del contratto né numeri telefonici dell'ente promotore come bisogna agire in questi casi per terminare lo stage? Bisogna firmare qualcosa?

Ultimo Post: 1 settimana, 4 giorni fa

Di: Maria11

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La mia esperienza di stage in un supermercato

Ciao Roberta, grazie per la tua testimonianza. Fa piacere sapere di casi in cui esperienze negative sfocino poi in un finale positivo. Specie se si tratta di uno stage ‘farlocco’ e che mascherava in questo caso un lavoro vero e proprio, ma che ti ha portato poi a un contratto con tutti i crismi. Anche noi, come te, pensiamo che non sempre è il caso di mollare quando la situazione in un posto di lavoro si fa critica, e che stringere i denti aiuti a maturare e a uscire da certe circostanze più attrezzati a affrontare le difficoltà. Torna a scriverci per farci sapere come procede il tuo apprendistato, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Contratto stagista 40 ore e festivi

Ciao jess, la premessa necessaria a questo tuo post è che noi della RdS nutriamo parecchie perplessità nei confronti degli stage che si svolgono nei supermercati. Questo perché riteniamo che lo strumento dello stage non sia da applicare - e risulti anzi fuori luogo - per alcune tipologie di mansioni di profilo minore, per cui basterebbe un semplice contratto di lavoro e un periodo di prova. Questo uso distorto dello stage presta infatti il fianco a casi di sfruttamento, come ci pare di capire stia succedendo anche a te: perché no che non è normale che ti facciano recuperare le ore dei festivi, nei cui riguardi tu - da stagista - non hai nessun obbligo di presenza. Così come non va bene che i tuoi turni siano più pesanti di quelli dei tuoi colleghi, perché questo significa in buona sostanza che il tuo stage viene usato per sostituire manodopera regolarmente contrattualizzata. Unica possibile soluzione al tutto è chiedere all’ente promotore di intervenire per mettere fine a questo stato delle cose e far sì che vengano quantomeno rispettati i turni prepattuiti. Facci sapere come va a finire la tua storia, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Colloquio in Meta System, istruzioni per l'uso

Meta System è un'azienda specializzata in sistemi elettronici avanzati per il settore automobilistico che opera a Reggio Emilia da quasi cinquant'anni, e dall'anno scorso fa parte del network di imprese virtuose della Repubblica degli Stagisti. Detiene più di centocinquanta brevetti registrati, impiega oltre duecento persone nell'area Ricerca & Sviluppo e collabora con i più importanti costruttori automobilistici. Non usa moltissimo lo strumento dello stage, ma quando lo fa lo fa bene: ai suoi tirocinanti offre tra i 450 euro e ...

Ultimo Post: 1 settimana, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Rimborso Spese Tirocini Curriculare

Ciao Vale, sì, è del tutto legittimo da parte dell'azienda ospitante volerti corrispondere un rimborso mensile pur non avendo legalmente l'obbligo di farlo. Buon per te, dunque. Quanto alla formalizzazione del tutto però, a risolvere i dubbi dovrebbe essere l'ufficio pagamenti, di solito avvezzo a questo genere di pratiche. Da escludere è che si possa trattare di una busta paga normale, che spetta ai soli dipendenti. Tieni conto poi che anche il rimborso spese dello stage è soggetto a tassazione, ma non al versamento dei contributi pensionistici. Ti giriamo in proposito un paio di articoli che potrebbero aiutarti a capire meglio. Eccoli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti; https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Torna a scriverci per un aggiornamento sulla tua storia, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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DOCUMENTAZIONE STAGE

Ciao Stageur, è sicuramente un tuo diritto richiedere una copia della convenzione di stage sottoscritta, anche perché - trattandosi di un documento che contiene una tua firma - è più che legittimo volerlo conservare per andare a consultarlo in caso di necessità. Ti è stata per caso negata questa possibilità? Facci avere ulteriori dettagli su questa circostanza in modo da vederci più chiaro. E un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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Interruzione Stage

Ciao Harleyshey, sei libera di lasciare il tirocinio quando credi, l'unico impedimento reale è costituito dal fatto che tu abbia firmato qualcosa nella convenzione di stage che ponga dei paletti al riguardo (e ti consigliamo in proposito di leggere con attenzione quanto sottoscritto). Altrimenti è tua facoltà interrompere lo stage anzitempo, senza preoccuparti della polizza assicurativa, un problema che compete esclusivamente l'azienda che ti ospita. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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