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Ciao Gtlvi, no problem per l'interruzione anticipata dello stage, che è sempre possibile a meno che non vi sia qualche clausola che ne limiti l'applicabilità sia nella convenzione di stage firmata che nella normativa regionale. Ti consigliamo pertanto di controllare per scongiurare questa eventualità. E a quel punto potrai accettare senza problemi la prima possibilità per poi eventualmente rinunciare. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Contributi Retribuzione Tirocinio Regione Piemonte
Ciao Giulia, non capiamo bene la domanda: sei a caccia di finanziamenti per attivare degli stage nella tua azienda? Su questo il nostro giornale non può purtroppo esserti granché di aiuto: in genere ci occupiamo di notizie su base nazionale relative ai giovani e al mondo del lavoro, mentre per temi di questo tipo dovresti sentire piuttosto la regione stessa. Torna a scriverci, e un caro saluto.
Ultimo Post: 7 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Disperato bisogno di consigli!
Ciao Tina,potresti dirmi tempi e modalità del colloquio in Rai Pubblicità, per favore? Quanto tempo è passato tra la candidatura e lo stage? Che tappe ci sono state? Cosa ti hanno chiesto in fase di colloquio? Grazie.
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Frank_81
prova non retribuita
Ciao Luca, no che non è legale. Qualunque tipo di rapporto lavorativo - o anche qualora si trattasse di uno stage - deve essere inquadrato contrattualmente. Deve esserci un documento firmato prima, da cui si evinca a quale titolo tu stia svolgendo quella prova. Non è che possono chiamarti, farti fare una giornata di lavoro e poi scaricarti così senza troppe spiegazioni: e il motivo è che - pur trattandosi di una sola giornata - si tratta di lavoro nero. Anche nel caso di uno stage, a monte dovrebbe esserci una convenzione, quindi un accordo con l'azienda ospitante, da sottoscrivere. A quel punto potrebbero anche mandarti via il giorno dopo, ma tu avresti comunque la garanzia di aver attivato quanto meno l'assicurazione dell'Inail, che ti risarcisce in caso di incidenti sul lavoro (o nel corso di uno stage). Lo stesso vale per un contratto di lavoro: in primis va firmato, altrimenti - ribadiamo - si sfora nel nero. Nel tuo caso, a meno che tu non abbia in mano qualcosa che dimostri la tua prestazione di quel giorno, è difficile trovare il modo di denunciare. Puoi provare comunque a segnalare il tutto a un sindacato o a una direzione territoriale del lavoro della tua zona. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Come devo fare in questo caso? Mi aiutate?
Ciao aars, semplicemente con una comunicazione via mail o per telefono, in modo da far sapere che quel giorno non ti presenterai. E complimenti per la tua assunzione!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Contributi Retribuzione Tirocinio Regione Piemonte
Ciao a tutti, vi scrivo per avere qualche informazione sulla retribuzione dei tirocini. La Regione Piemonte prevede un'indennità minima di 300 euro per 20 ore settimanali e un'indennità di 600 euro per 40 ore settimanali. Ci sono dei finanziamenti (come Garanzia Giovani) a favore delle aziende per queste retribuzioni oppure l'indennità è interamente a carico dell'azienda ospitante? Grazie mille!
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: GiuliaDatola
Tirocinio e mobbing?
Ciao Gina, scrivi a un giornale che sui tirocini in ambito vendite - nel senso di negozi di abbigliamento, grande distribuzione etc. - ha un'opinione non proprio lusinghiera (vedi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stagisti-da-zara). A nostro parere infatti questi stage non dovrebbero proprio esistere, trattandosi di mansioni per cui non è necessario passare attraverso un tirocinio: basterebbe un normale contratto con periodo di prova. Ma tant'è, ormai è una prassi e non esiste nessuna legge che li vieti esplicitamente. Questo non vuol dire però che si debba accettare la loro esistenza supinamente, senza ribellarsi. Il primo passo per farlo sarebbe dire di no nel momento in cui vengono proposti, chiedendo di essere normalmente contrattati. Ma ci rendiamo conto che sia cosa più facile a dirsi che a farsi. Nel tuo caso, il primo consiglio che ci viene da darti è di allontanarti quanto prima e cercare altre opportunità: anche ammesso si trattasse di un altro stage, non è difficile trovarne altri in questo settore. E dove almeno però ti trattino in modo rispettoso. Facci sapere, e un caro saluto.
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Compatibilità stage/lavoro occasionale
Grazie mille per la risposta!Mi è stato detto dall’agenzia per il lavoro che è ente promotore del mio stage. Comunque no il mio caso non rientra tra i due elencati. Probabilmente non sanno bene come funziona il tutto, dal momento che mi hanno dato informazioni sbagliate anche in riferimento ad alcuni dettagli del mio contratto.Ho fatto bene ad aspettare e a non lasciare questo mio lavoro occasionale :)Grazie ancora per la risposta super esaustiva. In risposta a #24985
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Sofia18
Malattia durante lo stage
Ciao Nicoletta, ti confermiamo che il certificato medico non serve perché non sei una dipendente normalmente assunta ma solo una stagista in formazione. Ci possono essere dei tetti massimi di assenze stabiliti nella convenzione di stage, ma non sei tenuta a dover giustificare il motivo dell'assenza (tutto questo sempre nei limiti del buon senso: ovviamente non significa starsene a casa tanto per, ma ci deve sempre essere una ragione dietro come ovvio). Ad ogni modo, hai controllato se la convenzione di stage firmata dice qualcosa al riguardo? Un caro saluto In risposta a post24999
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage Consulenza IT
Ciao Leon, ti mandiamo qualche articolo su questi temi che potrebbe fare al caso tuo per orientarti. Eccoli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/consulenza-best-stage-partnership-repubblica-degli-stagisti-assoconsult https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/rubrica-ok-stage-massimiliano-meucci-consultant-pwc https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/bollino-ok-stage-testimonianza-chiara-giannattasio-bip-tempo-indeterminato https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/rubrica-ok-stage-testimonianza-martina-capriotti-consulenza-ernst-young Facci sapere gli sviluppi, e un caro saluto.
Ultimo Post: 7 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS