Le aziende che sfruttano gli stagisti.
Mi domandavo la stessa cosa. Ci sono aziende (con nomi altisonanti) che lo fanno in modo sistematico: predispongono una serie di attività relativamente "semplici" che possono essere svolte da uno stagista, magari facendolo formare allo stagista precedente (prima che gli scada l'anno di stage che è il massimo per la legge) invece che dal tutor (parlo per esperienza diretta). Così hanno sempre forza lavoro gratis, senza doverla seguire e soprattutto senza tirare fuori un euro di rimborso spese.
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Sibyl
Stage BeMore snc?
Ciao, sono stata contattata da questa società di risorse umane BeMore snc, società di consulenza e formazione manageriale che organizza corsi di formazione. Se qualcuno ha avuto a che fare tale azienda, sarei interessata a eventuali opinioni ed esperienze a riguardo. grazie mille
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Jex
tirocinio senza aver firmato un contratto : è legale?
Grazie Paola per la precisazione. "Convenzione" è in effetti una parola che può assumere nel caso dei tirocini un doppio significato. Vi è una "convenzione - quadro" che siglano un soggetto promotore (es. università, centro per l'impiego etc) e un soggetto che si dichiara disponibile a ospitare tirocinanti (es. un'azienda privata, un ente pubblico etc). Questa disponibilità è GENERICA e non riferita a un tirocinante in particolare. Vi è poi una "convenzione di stage" per ciascuno stage che viene attivato. In questa convenzione sono riportati, oltre ai dati del soggetto promotore e di quello ospitante, anche il nominativo del tirocinante e altri dati specifici relativi allo stage in questione: la data di inizio, la durata, e appunto un testo denominato "progetto formativo", in cui vengono descritte in maniera (più o meno...) dettagliata tutte le competenze che il tirocinante dovrà apprendere nel corso dell'esperienza formativa, le mansioni che gli verranno affidate, l'ufficio in cui verrà inserito. Dunque la convenzione di stage dovrebbe già contenere al suo interno, o allegato, il percorso formativo che ne è parte integrante. Tutto chiaro?
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
come di retribuisce uno stage
Cara Ladyswami, in aggiunta alle indicazioni di Sibyl possiamo suggerirti di dare un'occhiata alle FAQ di questo sito: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/strumenti/faq/ E in particolare a questa domanda: Domanda: Gli stage gratuiti sono legali? Risposta: Sì. A differenza di altri Paesi (come per esempio Francia, Belgio e Irlanda), in Italia la normativa non impone di retribuire gli stagisti. Le aziende e gli enti che ospitano stagisti possono decidere in maniera autonoma e volontaria di corrispondere un rimborso spese, anche forfettario (dunque molto simile a uno stipendio mensile, salvo il fatto che non ha contributi, tredicesima, tfr etc), stabilendone arbitrariamente l'ammontare. Ma possono anche decidere di non dare un euro, restando perfettamente nella legalità. La normativa di riferimento per inciso è il decreto ministeriale 142/1998. Ma perchè non ci racconti un po' meglio di questo tuo stage prossimo venturo? Dove lo farai?
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Attivato Stage - Il secondo giorno non viene più
Caro St.Effy, Il primo consiglio è quello di chiedere alla scuola di rispondere del comportamento della studentessa. Nella convenzione di stage dovrebbe essere segnalato un nominativo indicato come "tutor del soggetto promotore", è a questa persona che dovresti rivolgerti per capire cosa è successo, perchè la ragazza dopo il primo giorno non si è più presentata, e per giunta senza avvisare. Di che scuola professionale si tratta? Inoltre, ti facciamo presente che per attivare un tirocinio è possibile avvalersi dei centri per l'impiego, che nella maggior parte dei casi svolgono questo servizio gratuitamente - occupandosi loro di Inail, assicurazione e convenzione di stage. A costo zero per l'impresa. I centri per l'impiego sono strutture pubbliche, dipendenti dalle Province, e ce n'è uno in ogni città. Utilizzando un centro per l'impiego in futuro non dovrai rivolgerti privatamente a un commercialista e non ti troverai in questa situazione.
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
messaggio per chi ha fatto il colloquio in Pirelli il 14 ottobre 2010
Posso raccontare anche io la mia testimonianza se può servire. Sono stato a milano inizialmemte. Colloqui di gruppo e individuali come da voi raccontato. Dopo 10 giorni ricevo una mail con feedback positivo dicendo che sarò contattato per un ulteriore colloquio. La cosa avviene e sostengo un ulteriore colloquio ad un mese di distanza dal primo con un responsabile risorse umane e un manager di linea. Ormai è passato quasi un mese da questo secondo colloquio ma non ho ancora ottenuto risposte saluti
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: reynold
STAGE organizzazione di eventi
Ciao Giorgia! Anche io ho lo stesso problema tuo. Sono laureata al DAMS in Organizzazione d'Eventi ed ho cercato (e continuo a cercare) il modo per entrare in queste aziende che si occupano di musica ed eventi...ma è un' impresa!! Ho provato a fare domanda alla Virgin, ma ti chiedono cose tipo"Se incontrassi Branson cosa gli chiederesti?"...! Vengo da un anno di esperienza-incubo di Servizio Civile presso un' Associazione "culturale" e per quello che ho visto, per lavorare in questi campi devi conoscere molto e soprattutto devi abbassare la testa e "mordere" il più possibile... Non so di dove sei, ma prova a vedere se dove abiti c'è qualche Associazione o Ente Culturale e informati...Il modo migliore per capire questo mondo è viverlo direttamente, non con stage =)
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: ChiaraRomaniello
Un incubo di stage
guardate la serie di Boris e poi ne riparliamo...e soffermatevi sulle mansioni dello stagista Alessandro
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: Francystage
info mail
anrur ho pensato la medesima cosa: non ho da perdere nulla fuorchè dati personali!!! E' proprio la cosa che maggiormente mi insospettisce questo suo non essersi firmato, non aver inserito la qualifica: sarebbe andato bene anche un semplice "ufficio risorse umane":) Non ho nemmeno un recapito telefonico per poterlo contattare, pensa te!!! E per esperienza personale, tutti coloro i quali ti contattano per un colloquio, lo inseriscono, o sbaglio? L'indirizzo mail termina proprio con @it.loreal.com, ma voi sapete quanto me che non vuol dir nulla questo! Scusatemi la paranoia, ma un tempo con un sistema simile ebbi una brutta fregatura! ;) Mi indispone però il fatto che non rispondono nemmeno dalla casa madre l'oreal...ma che modi sono? Auguro comunque un buon pomeriggio a tutti!
Ultimo Post: 14 anni, 1 mese fa
Di: chicca1109
Colgate-Palmolive
ho ricevuto un offerta di stage nell'are consumer marketing di una delle divisioni brands. mi chiedevo se ne vale la pena di farlo , se è interessante e formativo e se alla fine ti apre le porte per lavorare in colgate e continuare la carriera all'interno dell'azienda o se al termine dello stage bisogna cambiare strada...
Ultimo Post: 14 anni, 2 mesi fa
Di: jashood