Stage over 40
Aiuto mi fanno fare tutto tranne la commessa gdo corso ministeriale reinserimwnto 40 Anni al Lavoro dopo Un anno disoccupazione , che faccio? Chi mi tutela? 40 ore a settimana per 320 euro? Che darà il ministero delle politiche sociali?! Intanto io ho una bimba di 4 anni nn ho marito e devo fare la sguattera per due mesi a sto gdo!!?! Aiutatemi
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Carlaessa
Problemi di stage
Buonasera a tutti, Scrivo per avere delucidazioni in merito alla mia situazione. Sto svolgendo uno stage presso un negozio noto di casalinghi da tre mesi tuttavia ci sono delle cose che mi sono poco chiare. Da quando ho iniziato ho fatto quasi sempre turni con chiusura e quindi ho quasi sempre pulito io il negozio ( siamo in 20 dipendenti totali che dovrebbero girare); è una cosa possibile? Oltre questo nel contratto c'è scritto che avrei dovuto imparare una serie di cose che non mi hanno mai insegnato come ad esempio a usare la cassa. Questa settimana non ho avuto riposo perché il centro commerciale dove lavoro è chiuso a Pasqua, ma l'ultimo riposo l'ho fatto lunedì scorso quindi sto facendo 12 giorni di seguito senza riposo. È giusto? Infine ho chiesto come giorno di riposo lunedì ( pasquetta) per un impegno e mi sono sentita rispondere che non è possibile mettere il riposo in una festività ( ma a me non pagano di più se lavoro durante una festività ) e che quindi se non mi presento mi segnerà assenza ingiustificata. Potete chiarirmi se tutto ciò è a norma di legge? Grazie mille.
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Chia8893
Garanzia giovani
Non è possibile accettare Carmine, perché andresti a perdere il requisito dell'inoccupazione indispensabile per accedere al programma. Parlane anche con l'ente promotore per avere un parere ufficiale sul tuo caso. Un caro saluto In risposta a #23703
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Recesso anticipato: spetta il rimborso spese mensile?
Ciao Morpheus, l'azienda che ti ospita potrebbe decidere di lasciare integro il rimborso spese così come non farlo. Dipende sostanzialmente dal suo buon cuore - e da quanto scritto nella convenzione di stage, qualora questo aspetto fosse stato regolamentato. Dunque, è possibile che se recedi a metà mese, il rimborso sia ricalcolato in base alle giornate di presenza. Speriamo di averti aiutato a chiarire e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Progetto formativo e di orientamento
Ciao Tom, sì, il discorso si estende anche al caso in cui tu abbia solo firmato la convenzione. Puoi quindi rinunciare a un tirocinio in procinto di iniziare in favore di un lavoro. Logico che tu preferisca questa opzione, e inoltre la legge lo ammette: uno stage può essere interrotto in qualsiasi momento senza necessità di preavviso né di motivazione. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage architettura
Quali sono le grandi aziende che cercano architetti?
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: mrt
Domandina tecnica
Ciao Emma, di quale annuncio si tratta? Se hai seguito la procedura indicata dal sito non c'è motivo di dubitare che l'application non sia arrivata. Hai avuto qualche intoppo? Facci sapere e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage e CUD: quando dichiarare? Lo stage è un lavoro a tutti gli effetti?
Ciao Pucca, la dichiarazione dei redditi va fatta sull'insieme dei redditi percepiti in un anno, che derivino dallo stage o da altre attività. Nel tuo caso però ci pare di capire che non si arrivi alla soglia degli 8mila euro, dunque saresti esentata dal presentarla. Trovi tutti i dettagli a questo link: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. E leggendo con attenzione vedrai che in alcuni casi - per esempio il tuo - la dichiarazione potrebbe avere senso perché potrebbe esserti stata applicata una tassazione non dovuta. E - parliamo sempre in linea teorica - avresti così modo di recuperare. Quanto alle caselle da barrare in un'eventuale 730, si tratta di una questione molto tecnica che noi come redazione di un giornale non siamo in grado di risolvere. Ma se a occuparsene è uno studio di commercialisti, non c'è motivo di dubitare delle informazioni che ti stanno dando. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio Garanzia Giovani: quando il tutor viene licenziato.
Ciao senzanome, mettere si può mettere, certo che sì. Immaginiamo che quando parli di minimo di ore tu faccia riferimento a una soglia di giorni da raggiungere per poter considerare valido lo stage, un aspetto forse concordato nella convenzione di stage. E' così? In ogni caso la presenza del tutor è indispensabile per lo svolgimento dello stage: questo non vuol dire che dobbiate essere costantemente insieme nel corso della giornata lavorativa, ma che vi sia un'assegnazione di compiti da svolgere e un confronto quotidiano. Se si trattasse solo di qualche giorno si potrebbe forse chiudere un occhio, ma certo non può mancare questa figura per un mese intero. Sicuro non ci sia nessuno disponibile a fare le sue veci proprio per permetterti di portare a termine il tirocinio? Un'altra idea potrebbe essere quella di concentrare più ore nel corso delle giornate, allungare insomma un po' i turni (senza ovviamente strafare e superare le 8-9 ore quotidiane). Un cambiamento che però dovrebbe risultare anche nella convenzione di stage, per garantirti così la copertura dell'Inail. Facci sapere com'è andata a finire e un caro saluto.
Ultimo Post: 8 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Posso conciliare lavoro e stage?
Effettivamente Ross se le risorse umane ti negano la possibilità supponiamo sia perché loro stessi non saprebbero come formalizzare l'inquadramento, essendo tu già in aspettativa per questa azienda. Si tratta di un aspetto molto tecnico che sarebbe bene approfondire con un esperto di lavoro, ma così a prima vista - anche per noi che siamo la redazione di un giornale - la risposta dell'azienda sembrerebbe plausibile. In risposta a #23683
Ultimo Post: 8 anni, 5 mesi fa
Di: Redazione_RdS