Vita dura per gli studenti che lavorano e i lavoratori che studiano: alle università mancano fondi e organizzazione
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Bookingbility, la start-up che aiuta i disabili a scegliere gli alberghi
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Nelle statistiche ufficiali stagisti tra gli «occupati». Ma come, non erano in formazione?
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Claims Stagiaire
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Mars, Inc., azienda a proprietà familiare, è tra i leader del mercato alimentare, con un fatturato di oltre 35 miliardi di dollari. L’azienda opera in sei segmenti di business: Chocolate, Petcare, WrigleyGum&Confections, Food, Drinks, e Symbioscience. Mars Italia è la consociata che commercializza alcuni dei marchi del gruppo sul territorio italiano: occupa oltre circa 220 associati e si è aggiudicata il 3° posto della categoria Small and Medium Workplaces nella classi ca Great Place to Work 2018 che identifica i migliori ambienti di lavoro in Italia e ha ottenuto il ‘Premio Sviluppo’, riconoscimento assegnato per le politiche d’avanguardia e le risorse investite a favore della crescita professionale degli associati (così vengono definiti, in azienda, i dipendenti). Negli anni scorsi Mars ha ricevuto gli AwaRdS “Speciale lavoro agile”, “Miglior tasso di assunzione post-stage” e quello per la “miglior performance di assunzione diretta di giovani”. L’azienda produce e distribuisce una vasta gamma di prodotti con marchi tra i più conosciuti al mondo. Tra i brand Mars distribuiti in Italia: Petcare – PEDIGREE®, WHISKAS®, CESAR®, SHEBA®, KITEKAT®; Chocolate – M&M’S®, SNICKERS®, MARS® e TWIX®; Wrigley – chewing gum: ORBIT®; Food – UNCLE BEN’S® e SUZI WAN®.
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Demand Planning Stagiaire
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Mars, Inc., azienda a proprietà familiare, è tra i leader del mercato alimentare, con un fatturato di oltre 35 miliardi di dollari. L’azienda opera in sei segmenti di business: Chocolate, Petcare, WrigleyGum&Confections, Food, Drinks, e Symbioscience. Mars Italia è la consociata che commercializza alcuni dei marchi del gruppo sul territorio italiano: occupa oltre circa 220 associati e si è aggiudicata il 3° posto della categoria Small and Medium Workplaces nella classi ca Great Place to Work 2018 che identifica i migliori ambienti di lavoro in Italia e ha ottenuto il ‘Premio Sviluppo’, riconoscimento assegnato per le politiche d’avanguardia e le risorse investite a favore della crescita professionale degli associati (così vengono definiti, in azienda, i dipendenti). Negli anni scorsi Mars ha ricevuto gli AwaRdS “Speciale lavoro agile”, “Miglior tasso di assunzione post-stage” e quello per la “miglior performance di assunzione diretta di giovani”. L’azienda produce e distribuisce una vasta gamma di prodotti con marchi tra i più conosciuti al mondo. Tra i brand Mars distribuiti in Italia: Petcare – PEDIGREE®, WHISKAS®, CESAR®, SHEBA®, KITEKAT®; Chocolate – M&M’S®, SNICKERS®, MARS® e TWIX®; Wrigley – chewing gum: ORBIT®; Food – UNCLE BEN’S® e SUZI WAN®.
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API BASED DIGITAL ECOSYSTEM SPECIALIST
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Cefriel, società partecipata dal Politecnico di Milano specializzata in progetti di innovazione digitale, opera dal 1988 al anco di imprese e pubbliche amministrazioni. Con presenza a Milano, Londra e New York, ha come obiettivo favorire l’innovazione di prodotto, servizio e processo attraverso un approccio multidisciplinare che coniuga strategia, design e tecnologie digitali. Con oltre 130 professionisti e le proprie competenze multidisciplinari distintive, Cefriel è in grado di sviluppare tutte le fasi del processo di innovazione, dall’ideazione fino all’esecuzione di progetti d’innovazione complessi. Nel 2017 Cefriel ha ricevuto l’AwaRdS “Speciale lavoro agile”.
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Backend Developer
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Cefriel, società partecipata dal Politecnico di Milano specializzata in progetti di innovazione digitale, opera dal 1988 al anco di imprese e pubbliche amministrazioni. Con presenza a Milano, Londra e New York, ha come obiettivo favorire l’innovazione di prodotto, servizio e processo attraverso un approccio multidisciplinare che coniuga strategia, design e tecnologie digitali. Con oltre 130 professionisti e le proprie competenze multidisciplinari distintive, Cefriel è in grado di sviluppare tutte le fasi del processo di innovazione, dall’ideazione fino all’esecuzione di progetti d’innovazione complessi. Nel 2017 Cefriel ha ricevuto l’AwaRdS “Speciale lavoro agile”.
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