Unitalk, intervista a Gianfranco Dore della Uil: «Pagare di più i contratti atipici è l'unico modo perchè la flessibilità non si trasformi in precariato»
Lo stesso concetto viene espresso da Paolo Moggia lettore di Italians, la rubrica di Beppe Severgnini sul Corriere della Sera, in una mail dal titolo "Una flessibilità credibile": http://www.corriere.it/solferino/severgnini/09-11-26/05.spm Dove si legge: "Se vogliamo la flessibilità dobbiamo creare una vera scelta. Un lavoro sicuro, pagato decorosamente; oppure un contratto con stipendio quadruplo, con un bonus finale se il progetto ha avuto esito molto positivo, ma col rischio di essere mandati via".
Ultimo Post: 14 anni, 4 mesi fa
Di: picchio
S.O.S. di una futura stagista - come faccio a scegliere tra due proposte di stage quasi equivalenti?
ciao SAGATA per che posizione ti hanno chiamata le due società(il lavorro sarebbe uguale)) metti nomi delle società cosi qualcuno può darti consiglio a presto ciau ps.meglio avere l'imbarazzo della scelta ma nn tirare troppo la corda ciau
Ultimo Post: 14 anni, 4 mesi fa
Di: templebar
La Repubblica degli Stagisti a Verona mercoledì 25 e giovedì 26 novembre
Trasferta a Verona per la Repubblica degli Stagisti. Mercoledì 25 novembre Eleonora Voltolina presenta il lavoro del sito nell'incontro pubblico «Servizi e tutele per i giovani che entrano nel mondo del lavoro» insieme ad Antonino Leone, fondatore del blog Cambiamento nelle organizzazioni, e Giandomenico Allegri, coordinatore provinciale del PD di Verona. Coordina Federico Benini, coordinatore comunale di Generazione democratica. L'appuntamento è nella sede del PD di piazza della Cittadella 22 a partire dalle 18:30 [a questo link l'evento su Facebook]. …
Ultimo Post: 14 anni, 4 mesi fa
Di: Andrea Curiat
La sfida degli outsider: giovani e donne protagonisti del nuovo libro di Angela Padrone. Martedì 24 novembre la presentazione a Roma con Brunetta, Bonino e Martone
Dopo Precari e contenti, in cui aveva raccontato le storie di alcuni giovani felici e appagati nonostante o proprio grazie alla flessibilità, Angela Padrone torna in libreria con un nuovo libro che già nel titolo è un pungolo: La sfida degli outsider (Marsilio), sottotitolo «Donne e giovani insieme per cambiare l'Italia» [nell'immagine, la copertina].Stavolta la giornalista del Messaggero si concentra sulle due categorie più tartassate e penalizzate dal mercato del lavoro italiano: le donne e i giovani. Quelli che non …
Ultimo Post: 14 anni, 4 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Sei milioni di euro per le aziende che ospitano stagisti lucani, campani, calabresi, pugliesi, sardi e siciliani
Questi progetti mi lasciano sempre parecchio scettica. Concordo con i motivi che hai elencato nell'articolo, secondo me con la scusa di aiutare le aziende dei territori più svantaggiati in realtà non si fa altro che alimentare gli sprechi: i contributi finiscono in mano a persone che raramente hanno un vero interesse a formare professionalmente delle persone e a inserirle in azienda. Che peccato che le lotte per migliorare la condizione degli stagisti italiani siano poi smentite e osteggiate da provvedimenti pubblici di questo tipo.
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Alice
Al via il Les 4 di Italia Lavoro: 120 milioni di euro per 6mila tirocini in Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sardegna e Sicilia
Al via la nuova fase del progetto Lavoro e sviluppo 4 (Les 4): un investimento da 120 milioni di euro in tre anni per finanziare 6mila interventi occupazionali e formativi per i disoccupati nelle regioni Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sardegna e Sicilia. Della prima omonima serie di tirocini, organizzata da Promuovi Italia con un budget di 60 milioni di euro e relativa alle sole aziende del settore turistico, la Repubblica degli Stagisti si era occupata qualche settimana fa, segnalando e …
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Andrea Curiat
Superstage calabresi, ancora nessuna risposta all'interrogazione parlamentare. Pietro Ichino: il governo non sa che pesci pigliare
Ed ecco un aggiornamento: CALABRIA: PERUGINI (ANCI), NON DISPERDERE PATRIMONIO STAGISTI (ASCA) - Catanzaro, 18 nov - Il Presidente di Anci Calabria, Salvatore Perugini, ha inviato al Presidente del Consiglio Regionale, Giuseppe Bova, una lettera in cui evidenzia la positiva esperienza degli stagisti, vincitori del bando regionale ''Programma Stage 2008'' assegnati ai Comuni. Perugini ha chiesto a Bova un incontro per approfondire l'argomento ''con uno sguardo allargato all'intera regione'', suggerendo una riflessione ''sull'opportunita' di non disperdere il patrimonio di competenze, acquisito dai giovani stagisti e sulle modalita' per raggiungere questo obiettivo, che avrebbe l'effetto di favorire la permanenza in Calabria di persone che hanno maturato una consistente esperienza nella Pubblica Amministrazione''.
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
«Praticanti, ora la retribuzione è obbligatoria: ma è giusto non fissare un minimo» - Intervista al presidente dei giovani avvocati
Dal Corriere della Sera di oggi: Il Consiglio nazionale forense, che ha ispirato il testo dopo un certosino lavoro di consultazione tra le associazioni degli avvocati, sostiene che le tariffe minime sono in linea con il diritto comunitario e che rappresentano un deterrente per la grande committenza (banche e assicurazioni) sempre più tentata di abbattere i prezzi. Diverso il parere di molti giovani avvocati e dell’Autorità per la concorrenza che ai senatori ha segnalato «il passo indietro» rispetto alle liberalizzazioni delle tariffe. Inoltre Felice Casson (Pd), il cui disegno di legge è stato in parte assorbito dal comitato ristretto, ieri si è visto respingere un emendamento che stabiliva un compenso minimo per i giovani praticanti: «Pensavamo a tante situazioni di sfruttamento negli studi...». (http://www.corriere.it/economia/09_novembre_18/martirano_2e5fa27e-d410-11de-a0b4-00144f02aabc.shtml) L'emendamento di Casson per la cronaca era questo: «In ogni caso al praticante avvocato è dovuto, oltre al rimborso spese, un compenso commisurato all'apporto dato per l'attività affettivamente svolta ovvero quello convenzionalmente pattuito stabilito in base a tariffari minimi per le funzioni svolte fissati con regolamento del Consiglio nazionale forense entro 180 giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge».
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Multinazionale abbigliamento
Cara Antigone, benvenuta! Dal nick deduco che tu abbia 23 anni... Sei giovane ma già molto determinata! Complimenti. Hai fatto benissimo a rifiutare la proposta, e per un sacco di ragioni. Innanzitutto, la proroga del periodo di stage dovrebbe essere qualcosa di eccezionale, che un'azienda usa solo quando si accorge che un determinato percorso formativo non è stato completato, e quindi chiede al giovane di prolungare un po' il suo tirocinio per completare questo percorso e concludere il trasferimento di competenze. In questo caso, se inizialmente il percorso era di 2 mesi, sembra decisamente improprio che ad esso abbia fatto seguito una proposta di proroga di addirittura 10 mesi! Inoltre 200 euro al mese sono pochissimi come rimborso spese, specialmente per uno stage così lungo. Infine, le mansioni che ti erano state affidate fanno davvero pensare che loro avessero bisogno di un ragioniere che gli tenesse la contabilità, e non volessero però pagare un dipendente. Vorrei poi rispondere a una parte precisa del tuo post, cioè a questa tua frase: «Mi sarebbe piaciuto un bel controllo sindacale: lo stage non era formativo, era lavoro non retribuito adeguatamente». Tu stessa puoi chiedere che sia fatto un controllo: l'ufficio competente è la direzione provinciale del lavoro. Si tratta di un ufficio aperto al pubblico, dove lavorano ispettori del lavoro che su indicazione della normativa vigente sono tenuti a vigilare anche sulla correttezza dei tirocini formativi. Lo sapevi?
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Il confine sottile tra tirocinio e manodopera a costo zero
Cara Jennys, la tua testimonianza è davvero forte e ti ringrazio di averla portata qui sul Forum. La frase che mi colpisce più di tutte è questa: «Non facciamoci mettere i piedi in testa. Se lo stage si rivela un’esperienza negativa dobbiamo cogliere l’opportunità per cercare di cambiare le cose. Bisogna tirare fuori il coraggio e la grinta ed andare avanti. Il mondo del lavoro è una jungla e nessuno ci accoglierà a braccia aperte». Ecco, voglio solo dirti che se c'era un obiettivo quando ormai più di due anni fa ho aperto la Repubblica degli Stagisti era proprio questo. Rendere consapevoli i ragazzi dei loro diritti, spronarli ad agire per cambiare le cose, ad impegnarsi in prima persona con coraggio e grinta per modificare la situazione. Anche avendo la faccia tosta di "trattare" con le aziende, chiedendo quello che "normalmente" non viene dato, esplicitando la propria insoddisfazione. Un'ultima cosa, Jennys: mi piacerebbe dedicare un articolo alla tua esperienza, perchè alcune cose (come il fatto che tu abbia dovuto utilizzare il tuo pc durante tutto il periodo dello stage) sono davvero gravissime e vanno messe in evidenza. Se ti va, ti chiedo di scrivermi! Un saluto e a presto, Eleonora
Ultimo Post: 14 anni, 5 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina