Entrata in vigore Contratto Unico
Ciao sperando, io credo che l'attivazione del "contratto unico" non precluda la possibilità, da parte della tua azienda, di optare per una via di contrattualizzazione "classica". Francamente non credo che l'attuazione ci sarà prima di luglio, vista la vastità e il raggio d'azione di questa norma. Magari Eleonora potrà fare qualche previsione più fondata però :)
Ultimo Post: 12 anni, 1 mese fa
Di: martmic86
Mi laureo tra 4 settimane: posso attivare uno stage da 12 mesi?
Vi aggiorno: lo stage alla fine è stato attivato solo per 6 mesi, per applicazione della nuova normativa! Si vedrà se al termine sarà il caso di iscrivermi ad un centro per l'impiego come inoccupata, valuteremo quando sarà il momento. Sono contenta comunque. Grazie ancora alla redazione per il prezioso aiuto!
Ultimo Post: 12 anni, 1 mese fa
Di: Sibyl
testo bozza riforma del lavoro
Ciao a tutti, qualcuno sa se sia disponibile (e, se sì, dove trovarla) una bozza della riforma del lavoro del ministro Fornero? Grazie
Ultimo Post: 12 anni, 1 mese fa
Di: adm0586
Rimborso Spese
Eh ma le coordinate bancarie non me l'hanno chieste quando ho firmato il contratto! è normale?
Ultimo Post: 12 anni, 1 mese fa
Di: Lety89
Attivazione tirocinio
Buongiorno, avevo scritto qualche settimana fa per chiedere delucidazioni su un possibile tirocinio nel mio Comune dopo aver svolto il Servizio Civile. Adesso pare ci sia l'accordo di attivarmi un tirocinio di inserimento nel mondo del lavoro, tramite il centro per l'impiego competente, ma della procedura devo occuparmi personalmente, potreste darmi una mano indicandomi tutto l'iter da seguire? Al centro per l'impiego mi hanno parlato di una convenzione da stipulare tra comune e provincia. Grazie!
Ultimo Post: 12 anni, 1 mese fa
Di: Anto9
STAGE GRATUITO DI 12 MESI
ok grazie per le risposte mi avete tolto il dubbio! quindi non è illegale....è solo vergognoso
Ultimo Post: 12 anni, 2 mesi fa
Di: ireneivis
Interruzione Stage
Perfetto. Ho inoltrato la comunicazione di interruzione del tirocinio formativo, ed è tutto a posto. Volevo porvi una ulteriore questione. Sono stato in malattia dal 1 febbraio fino al 26 febbraio, e ho dato le dimissioni con decorrenza 1 Marzo. La malattia è stata segnalata all'azienda con il certificato medico telematico (sono stato refertato al Pronto Soccorso), ho diritto alle spettanze per il mese di Febbraio? Saluti
Ultimo Post: 12 anni, 2 mesi fa
Di: lisoform2003
chiarimenti sul tirocinio di inserimento
Ho risolto il mio problema, attivando il tirocinio tramite l'università. Il Centro per l'impiego non mi ha dato risposte molto chiare, ma per fortuna sono riuscita ad accedere al tirocinio per neolaureati. Grazie mille per l'aiuto :)
Ultimo Post: 12 anni, 2 mesi fa
Di: agne87
Rilascio certificato di disoccupazione...
Buongiorno Ho accettato un'offerta di stage semestrale presso una casa editrice di Milano. Essendo laureato da più di 12 mesi, in base alla nuova legge, mi hanno chiesto di presentare la certificazione di disoccupazione o inoccupazione rilasciata dal centro per l'impiego della mia città (Vimercate, provincia di Monza e Brianza). Qui sono sorti i problemi... Quando mi sono recato al centro per l'impiego per la richiesta mi sono lasciato sfuggire (x onestà, che qui in italia viene spacciata per ingenuità) di avere all'attivo una collaborazione giornalistica con un settimanale locale (vengo pagato ad articolo, il compenso è variabile ma diciamo che in media si attesta sulle 100 euro mensili). Il fatto è che si sono rifiutati di rilasciarmi la certificazione necessaria all'attivazione dello stage in quanto con questa collaborazione non risulterei nè disoccupato nè inoccupato. Le cose stanno veramente così? la ragazza del centro per l'impiego (per altro sgarbata come poche) non era neanche lei sicura. Ho chiamato subito la casa editrice che mi ha proposto lo stage e anche loro faranno verifiche. Potete chiarirmi anche voi questo punto oscuro? Giovanni
Ultimo Post: 12 anni, 2 mesi fa
Di: GioDepo
Frequanza volontaria per laurea in medicina
Ciao Paola, scusa ma forse non sono stato chiaro...io sono laureato e mi sono specializzato a fine 2010 e adesso il primario di questo reparto mi dice:"Inizia a frequentare il reparto come volontario che tra qualche mese riesco a farti avere un contratto..". Quando ti dicono così non puoi fare altro che accosentire visto che è un periodo di magra anche per la nostra categoria e di occasioni lavorative non ce ne sono molte. E' chiaro che tutte le aziende sanitarie pretendono (giustamente) che venga formalizzata la presenza del medico frequantatore per cui ti fanno una visita medica per l'idoneità al lavoro e ti fanno compilare un modulo in cui fornisci le generalità e in cui si inserisce la poliza infortuni personale che bisogna avere. Quello che continuo a non capire è: io che svolgo questo tirocinio volontario e gratuito che tutto è meno che formativo sono considerato al pari di una persona che fa uno stage?!? No perchè mi sono letto cosa la legge intende per tirocinio formativo (programma formativo scritto, tutor assegnato, rimborso spece, ecc) e noi di queste cose ovviamente non abbiamo nulla!! Ho davvero forti dubbi che rientriamo in questo gruppo, per cui dico che se non rientriamo a noi non si applica nemmeno al 138...però non so magari mi posso sbagliare. Non era mia intenzione offendere nessuno, mi sembra solo un po' riduttivo paragonarmi a un neolaureato senza esperienza di lavoro dopo aver fatto 5 anni di dura specializzazione a fare turni di 12 ore al giorno con tutte le guardie e le notti...
Ultimo Post: 12 anni, 2 mesi fa
Di: Jouandre