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Tirocinio e festività

In risposta a #21957Buongiorno,  scrivo a distanza di diversi mesi dal post di pucca87. Anche a me l'azienda ha tolto le festività della Pasquetta e del XXV Aprile dal rimborso del tirocinio. Ora che arriveranno il 1° Maggio e il 2 Giugno mi aspetto altri soldi in meno. Io lo trovo inaccettabile. Ma è possibile una cosa del genere?? L'ente accreditato per la stipula del tirocinio mi ha confermato che si può fare, ma non ha saputo indicarmi con precisione un regolamento o una norma. Mi ha detto di leggere iltesto sul sito della mia Regione dal titolo "la regolamentazione dei tirocini in Regione (nome regione)" ... Più di 100 pagine.. Lo studierò.

Ultimo Post: 7 ore, 9 minuti fa

Di: silviasilvia1987

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Come procedere dopo la laurea?

Ciao snake, non è semplice rispondere. E la ragione è che qualunque previsione su cosa possa risultare più conveniente per te dal punto di vista professionale, in una prospettiva di lungo termine, è al momento del tutto azzardata. Per dirla in altre parole: vai a sapere se ti porterà più lontano un'esperienza in Germania oppure un master di quelli magari un po' più costosi ma meglio agganciati al mondo delle imprese... Se metti le due opzioni sullo stesso piano, una potrebbe equivalere all'altra. La differenza a parere della nostra redazione la può fare solo un elemento: la tua motivazione. Devi decidere in partenza cosa fare, stabilire un obiettivo, al di là dei consigli che ti verranno dati, guardandoti dentro e cercando di capire quale sia la strada che senti più vicina e consona a te e alle tue aspirazioni. Spesso, più che la giovane età in sé e per sé (25 o 28 anni non rappresenta una differenza sostanziale), è proprio la determinazione quello che le aziende cercano in un candidato. Ti giriamo anche il nostro vademecum su come scegliere il master giusto, sperando possa tornarti utile (e nel caso scegliessi questa alternativa): http://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Torna a scriverci per aggiornarci su cosa hai deciso. E un caro saluto

Ultimo Post: 8 ore, 12 minuti fa

Di: Redazione_RdS

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Stage Garanzia Giovani

È una catena di pelletterie. 

Ultimo Post: 8 ore, 30 minuti fa

Di: Gamer92

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Stage e categorie protette

 In risposta a #23761 Sì, avevo letto che può essere prorogato fino a 24 mesi (con tutti i pro e i contro del caso) e che teoricamente "deve essere finalizzato all'assunzione" per effetto del jobs act, ma è una formula un po' nebulosa ;)  Allora chiederò a un CAF ad esempio se ci sono giorni di assenza previsti per via della 104, non essendo esattamente un contratto di lavoro non saprei cosa aspettarmi da uno stage. Grazie delle info!

Ultimo Post: 1 giorno, 7 ore fa

Di: Sara4003

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Stage Farmacia

In risposta a #23758Grazie mille per la risposta ! Mi avete tranquillizzato ;)

Ultimo Post: 1 giorno, 23 ore fa

Di: 22Alessandro88

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STAGE GARANZIA GIOVANI

Laura, siamo coetanee e in una situazione abbastanza simile.No.Non accettare una cosa del genere. Il lavoro ha una finalità troppo spesso dimenticata, al giorno d'oggi: permetterti di vivere o, quanto meno, gettare le basi per permetterti di vivere. Questa persona non ti sta offrendo nessuna delle due cose.

Ultimo Post: 4 giorni, 5 ore fa

Di: Lu87

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Corso di formazione durante tirocinio

Ciao Ice, innanzi tutto una precisazione importante: lo stage non prevede un contratto ma una convenzione, ovvero un accordo scritto che regoli il periodo di formazione del giovane a carico dell'azienda ospitante. Gli obblighi e le garanzie quindi sono molto diversi da quelli di un contratto di lavoro perché durante un tirocinio si sta imparando, ci si forma, non si è lì per prestare il proprio servizio come un dipendente. C'è molta più flessibilità insomma. Se dunque l'azienda che ti ospita ti dà la possibilità di frequentare questo corso nessun problema. Non stai violando alcuna regola. Tuttavia sarebbe bene correggere la convenzione di stage scrivendo l'orario esatto solo per una questione: la copertura Inail, che deve corrispondere esattamente al tuo orario di stage. Basta recarsi dall'ente promotore per procedere in questo senso. Un caro saluto

Ultimo Post: 4 giorni, 8 ore fa

Di: Redazione_RdS

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Flop Garanzia Giovani in Campania, mobilitazione per denunciare i pagamenti in ritardo e molte altre criticità

Le storie sono molto diverse: «Ci sono quelli che hanno finito il tirocinio e hanno avuto ritardi nei pagamenti, ragazzi inseriti in graduatoria ma esclusi senza motivi validi dalla Regione, altri che hanno cominciato lo stage senza aver mai stipulato il Piano di intervento personalizzato con l’insicurezza, quindi, di non ricevere una misura tra quelle previste del PIP e magari svolgere un tirocinio non pagato» racconta alla Repubblica degli Stagisti Carlo Leonangeli, 28 anni, fondatore del gruppo Facebook «Garanzia Giovani ...

Ultimo Post: 5 giorni, 7 ore fa

Di: Marianna Lepore

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Padri sempre più attivi e presenti, ma il mercato del lavoro è poco pronto a valorizzarli: e allora «Diamo voce ai papà»

Cambiano pannolini, preparano pappe, prendono i bimbi al nido: è un dato di fatto che il ruolo dei papà si sia modificato negli ultimi anni. Eppure troppo spesso è come se la necessità di conciliare vita e lavoro, e le trasformazioni che la paternità comportano sull’uomo, fossero un tema in secondo piano su cui non soffermarsi. Ne è esempio il fatto che ad oggi non sia prevista una legislazione uniforme: negli ultimi anni c'è stato un vero e proprio balletto ...

Ultimo Post: 1 settimana fa

Di: Marianna Lepore

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Stage NON Diplomati

Ciao Aleks, in Italia uno stage si può fare praticamente a qualsiasi età, ad alcune condizioni. I giovani studenti di scuole superiori (supponiamo sia il tuo caso) e di corsi di formazione possono fare stage cosiddetti "di alternanza scuola / lavoro", che generalmente vengono svolti tra la fine della primavera e l'estate e durano dalle 2 alle 4 settimane. Gli studenti universitari (e talvolta anche di master) possono fare stage "curriculari", che sono sempre caratterizzati dalla denominazione "di formazione e orientamento" perché hanno come primo obiettivo quello di aiutare i giovani a conoscere un determinato settore lavorativo. Chi non è più uno studente può invece fare stage "extracurriculari". Per chi ha concluso da poco gli studi (dunque i neodiplomati e i neolaureati) può fare, nei primi 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio, stage "extracurriculari" sempre denominati "di formazione e orientamento". Dopodiché, si passa alla denominazione "di inserimento / reinserimento lavorativo": questa tipologia di stage è accessibile a tutti coloro che risultino inoccupati o disoccupati, indipendentemente dall'età anagrafica. Se sei uno studente per te si potrebbe profilare anche la possibilità di un apprendistato, forse più consono al tuo caso. Puoi dare uno sguardo alle nostre faq - alla voce appunto 'apprendistato' - per capire di cosa si tratta: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/ Speriamo di averti aiutato a capire meglio e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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