Kellogg's Italia
Profilo dell'azienda
| Dimensione |
Media impresa (50-249) |
| Sito internet |
http://www.kelloggs.it/it/kelloggs/website/intro.html?122979241:SM_Target=intro |
| Ambito di attività |
Agroalimentare |
| Descrizione |
Kellogg Company è una multinazionale americana con un fatturato di quasi 13 miliardi di dollari che impiega oltre 31.000 persone (2009). Siamo leader mondiale nel mercato dei cereali pronti per la prima colazione e leader in USA nel mercato degli snacks e crackers. Kellogg Company è oggi un’azienda globale presente in più di 180 paesi con unità produttive in 18 paesi.
In Italia i prodotti sono presenti dagli anni ’30, ma è nel 1989 che è stata costituita Kellogg Italia S.p.A., che nel 2009 ha sviluppato un fatturato di 187 milioni di euro e oggi impiega 130 persone.
Negli ultimi anni Kellogg’s sta fortemente investendo sui neolaureati che saranno i leader di domani, sulla selezione del personale e sulla formazione. Il processo di selezione prevede un incontro con i responsabili della direzione Risorse umane ed un secondo incontro con i responsabili di linea.
E’ richiesta a tutti gli stagisti un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale e internazionale: punti forti per i candidati, oltre a un brillante percorso accademico, sono le esperienze di studio o lavoro all'estero. L'azienda entra in contatto con i candidati sia attraverso le università e master, sia attraverso gli strumenti classici di selezione: annunci sulla stampa, annunci on line e CV spontanei.
Il principale canale d'ingresso in Kellogg’s per i giovani neolaureati è costituito da periodi di stage legati a specifici progetti da realizzare nelle diverse aree di inserimento sotto la guida di un tutor aziendale. Gli stagisti percepiscono un rimborso spese mensile di 850 euro netti + ticket restaurant. In caso di proroga, il rimborso sale a 950 euro netti. Vengono attivati 3-4 stage all’anno e la percentuale di assunzione dopo lo stage è intorno all’80%. La richiesta degli stagisti è sempre legata a una reale possibilità di inserimento all’interno dell’azienda.
|
| Trattamento per gli stagisti |
Rimborso spese mensile: 850 euro netti + ticket restaurant, in caso di proroga 950 euro netti + ticket restaurant. 3 stage su 125 dipendenti, 90% assunti al termine dello stage |
| Regione |
Lombardia |
| Provincia |
Milano |
| Comune |
Vimercate |
Visualizza offerte di stage inserite da questa azienda