E l'abolizione degli stage? e la legge 138/2011?
11 anni, 11 mesi fa di adm0586
Ciao a tutti,
ormai da mesi l'attuale governo Monti sta cercando riformare il mercato del lavoro nel nostro Paese. In occasione di un'intervista a "che tempo che fa" il ministro Fornero ha affermato che parte integrante della riforma sarebbe stata l'abolizione degli stage per laureati ma (sorpresa!) nel documento su cui si sta tanto dibattendo ultimamente non se ne fa menzione!
Che fine ha fatto l'abolizione degli stage? qualcuno ne sa qualcosa in più?
Mi chiedevo inoltre che fine farà la legge 138/2011 (quella del limite agli stage entro 12 mesi dalla laurea, per intenderci) con la riforma del lavoro. Sarà ancora valida?
Spero possiate aiutarmi a chiarirmi un po' le idee.
Grazie a tutti
Ale
Redazione_RdS
11 anni, 10 mesi fa
Caro Adm
La situazione ad oggi è molto complicata. Cercheremo in questa risposta di fare un quadro sintetico e per quanto possibile chiaro.
Ad oggi gli stage sono normati dal dm 142/1998 e dall'articolo 11 del decreto legge 138/2011 a livello nazionale. Le disposizioni di cui all'art. 11 del 138 sono però al centro di diatribe e differenti interpretazioni, principalmente tra chi le legge attraverso la "lente" della successiva circolare ministeriale 24/2011 e chi invece rigetta la circolare e si attiene strettamente al dettato letterale del testo dell'art. 11 del 138.
Qui tutti i dettagli: http://repubblicadeglistagisti.it/article/manovra-tutti-gli-articoli-gli-approfondimenti-le-interviste
Vi sono poi alcune regioni che hanno emesso provvedimenti regionali, sotto forma di vere e proprie leggi regionali (Toscana), linee guida emanate dalla giunta regionale (Abruzzo), indirizzi sempre emanati dalla giunta (Lombardia: http://repubblicadeglistagisti.it/article/indirizzi-regionali-su-stage-regione-lombardia). In questi casi chi fa stage su questi territori deve attenersi alle disposizioni contenute in questi provvedimenti.
Accanto a questo vi sono i propositi del governo in carica, e in particolare del ministero guidato da Elsa Fornero e Michel Martone, rispetto a una revisione complessiva della materia, attraverso la redazione di linee guida valide a livello nazionale, che uniformino il trattamento degli stagisti fornendo alle regioni una base standard di vincoli e garanzie.
Qui i dettagli: http://repubblicadeglistagisti.it/article/stage-articolo-12-riforma-fornero-modifiche-dopo-passaggio-senato
Il ministro Fornero non ha mai parlato di abolire gli stage: in alcune trasmissioni tv ha dichiarato che vorrebbe limitare la possibilità di farli al momento del percorso formativo, sottintendendo quindi di non essere convinta dell'utilità degli stage che ormai definiamo abitualmente "extracurriculari". In altre occasioni ha espresso una condanna nei confronti degli stage gratuiti, affermando di credere nel principio che sia indispensabile riconoscere un compenso agli stagisti.
Il ministro Fornero ha anche dedicato un articolo della sua riforma del mercato del lavoro ai tirocini, il numero 12. Ma questo articolo prevede semplicemente che all'indomani dell'approvazione della riforma il ministero si sieda a un tavolo con le regioni per concordare le famose linee guida sugli stage.
Dunque: la riforma del mercato del lavoro non introdurrà nel breve periodo alcun cambiamento alla normativa sugli stage, che resta quella di prima, regione per regione. In mancanza di provvedimenti regionali ad hoc fanno fede i soliti 142/98 e art. 11 138/2011.
Le novità probabilmente arriveranno con la fine del 2012: fino ad allora è praticamente certo che tutto resterà come prima.
La tua situazione personale quindi al momento dipende sopratutto dalla regione in cui risiedi.
adm0586
11 anni, 10 mesi fa
... ma tramite i centri di collocamento, serve il certificato di disoccupazione?
si può ottenere il certificato se sono disoccupato perchè mi sono licenziato?
oscura_mente
11 anni, 11 mesi fa
purtroppo non ti so rispondere in merito alla riforma, perchè appunto non ci si capisce nulla.
anzi, so che è stata varata ma appunto, non si sa che cavolo dica. (anzi: temo che non dica proprio nulla e che sia l'ennesima legge-bolla di sapone)
in merito alla legge degli stage, però, a quel che so è valida: il limite è dei 12 mesi. ma è facilmente aggirabile, perchè entro 12 mesi le aziende possono stipulare una convenzione e assicurazione con le università. dopo questa, si può procedere con i c.d. "stage formativi" o apprendistati, in cui l'assicurazione se la carica l'azienda facendoti sempre fare uno stage. oppure, puoi fare stage tramite i centri di collocamento.
te lo dico perchè sono al mio 4 stage con questo sistema....e probabilmente dopo il termine di questo o c'è la disoccupazione o qualche altro stage
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