• Dimensione: Grande impresa (250+)
• Sito internet: http://www.spindox.it/
• Ambito di attività: Telecomunicazioni/Information and Communication Technology (ICT)
• Regione: Lombardia
• Comune: Milano

Fondata nel 2007 da un gruppo di manager affiatati e ambiziosi, la società si è affermata in pochi anni come una delle realtà più dinamiche sulla scena italiana. Oggi Spindox si colloca al punto di incontro fra IT, design, strategia e comunicazione: non solo tecnologia, ma anche consulenza per l’innovazione. Con l’obiettivo di portare la trasformazione digitale nei modelli di business, nella cultura e dei processi aziendali dei propri clienti. Del gruppo, con oltre 500 dipendenti, fanno parte anche Spindox Labs, il centro di R&D con sede a Trento, e i brand Blackdee (experience design, interaction design) e Graydee (digital marketing). Spindox ha ricevuto negli ultimi tre anni l’AwaRdS per il miglior tasso di assunzione post stage.

Rimborso spese mensile: 800 euro per tutti + buoni pasto da 7 euro + notebook aziendale + rimborso mezzi di trasporto zona urbana. 27 stage attivati nel 2018, di cui 8 curriculari, su 650 dipendenti, di cui 546 a tempo indeterminato. Oltre 90% assunti al termine dello stage, prevalentemente con contratti di apprendistato. Inoltre l’azienda inserisce giovani anche senza passare attraverso lo stage: nel 2018 ne ha assunti 52, di cui 27 direttamente con contratto a tempo indeterminato. Tra i programmi speci ci di inserimento di pro li junior c’è Spindox Academy, iniziativa gratuita di Spindox rivolta a giovani talenti che prevede dei percorsi di inserimento che consistono in un mese di formazione in aula speci ca e poi un apprendistato in azienda.

contratto di apprendistato professionalizzante durata 30 mesi