Salve a tutti. Qualcuno sa dirmi come siano gli stage in L'Oreal? Esperienze personali? Non vorrei perdere tempo e denaro. Grazie a tutti per la collaborazione.

ciao, per esperienze di amici, lo stage in sè dovrebbe essere abbastanza formativo..l'unica cosa credo che le possibilità di assunzione (almeno su torino) siano quasi nulle.ciao

ciao. cambiano stagiste una volta all'anno. esperienza di due amiche.

Ciao, un mio amico ha fatto l' esperienza super negativa alla l' oreal. Si passa tanto tempo in azienda ma vieni seguito poco, non hai uno che ti segue e ti insegna le cose, ti devi arrangiare da solo. Non assumono e prendono tanti stagisti.

Ciao, una mia amica ha fatto uno stage in l'Oreal (milano). L'ambiente è molto competitivo ed è vero che ti seguono poco ma se sei una persona grintosa e positiva puoi riuscire a trasformare l'abbandono in "autonomia" e sfruttare il fatto che gli stagisti non possono avere responsabilità degli errori che fanno (o non dovrebbero!). Gli orari vanno ben oltre quelli normali di ufficio e le possibilità di assunzione sono pressochè nulle (così hanno detto alla mia amica da subito)però l'esperienza formativa vale sia dal punto di vista umano che professionale. Quindi secondo me sei mesi sono utilissimi per imparare a lavorare in una multinazionale ed avere un bel nome sul cv... Peli sullo stomaco e...vai!!!

ciao a tutti! sapete cosa chiedono al colloqui individuale in l'oreal? poiche ne ho uno tra pochi giorni. potete aiutarmi?? grazie!!!

Ciao Ilenia,

Ti rigiro la stessa domanda. cosa chiedono e come sono strutturati i colloqui in l'oreal?

confermate che possibilità di assunzione post-stage è praticamente nulla?

Ciao ragazzi, tra ottobre 2008 e luglio 2009 ho fatto uno stage di 9 mesi nella sede L'Oréal di Milano, settore Relazioni Pubbliche e Comunicazione Istituzionale. Partiamo dalle condizioni economiche, direi abbastanza buone: nel 2008 l'azienda offriva 670 euro al mese + mensa gratuita agli stagisti fuori sede che prendevano a proprie spese un alloggio a Milano, 550 euro al mese + mensa gratuita agli stagisti di Milano e dintorni e 550 euro al mese + mensa gratuita agli stagisti fuori sede che trovavano posto in una delle tre foresterie aziendali. Lo stagista in L'Oréal lavora tanto quanto i colleghi assunti: fin da subito gli vengono affidate una serie di mansioni che deve gestire in modo il più possibile autonomo. Gli orari di lavoro, soprattutto per funzioni strategiche come il Marketing, prevedono un impegno notevole: si inizia alle 9 - 9.30 e si finisce spesso alle 9 di sera e anche oltre. E' preferibile che lo stagista non si risparmi, dimostrando la massima dedizione e la massima disponibilità a restare anche oltre le 8 ore standard. L'esperienza è sicuramente molto formativa:data l'intensità dell'impegno richiesto, sei mesi di stage equivalgono a un periodo lavorativo a tutti gli effetti. Le possibilità di assunzione sono normalmente alte: soprattutto in finzioni come Marketing, Logistica e Controllo di gestione, uno stagista in gamba ha buone possibilità di essere assunto. Certo, negli ultimi due anni le cose sono cambiate: già nel 2008, quando ho iniziato lo stage,le assunzioni si erano molto ridotte. Ora non saprei dire qual è la tendenza nei confronti degli stagisti. Per concludere, consiglio questo stage ai neolaureati che vogliano fare un'esperienza propedeutica al mondo del lavoro, con la possibilità di essere assunti (se i temoi sono migliorati) e la certezza di mettersi nel curriculum un periodo di di training riconosciuto anche all'esterno. Se anche non foste tenuti, uno stage in L'Oréal è un buon biglietto dio visita agli occhi di altre aziende.

Alessandradm,

Ti ringrazio moltissimo per la tua risposta,sei stata molto esaustiva. POsso chiederti se è stato complicato ottenere questo stage? Io sono almeno 3 volte che arrivo all'ultimo step del processo di selezione per altre multinazionali ma alla fine smettono tutti di farsi sentire. Io ho mandato una domanda tramite il loro sito per uno stage in marketing, speriamo si facciano sentire.

Ciao a tutti. ho un colloquio di gruppo alla L'Oreal.. sapreste dirmi come potrebbe svolgersi? inoltre mi hanno anticipato telefonicamente che è per conoscermi meglio e vedere a quale area aziendale sono incline, ma non per una posizione specifica. Ultima cosa, per me molto importante, cosa sapete della foresteria aziendale a milano? la offrono gratuitamente corrispondendo un minor rimborso spese? grazie a tutti

Ciao, io ho fatto il primo colloquio (di gruppo) pochi mesi fa. Per prima cosa fanno fare un giro di tavolo in cui ognuno fa una breve presentazione di sè, poi ti danno dei fogli con su stampate alcune pubblicità della l'Oreal, un po' di pennarelli colorati, forbici e colla (si, come all'asilo). Con questo materiale devi creare un collage che t rappresenti. Poi ti fanno fare una discussione di gruppo in cui ognuno deve recitare una parte e convincere gli altri a darti ragione. In seguito ti fanno sapere l'esito del colloquio. Se passi il primo poi ce ne sono altri due individuali in cui devi risolvere dei casi aziendali. Io ho lasciato perdere dopo il primo step (e cmq nn lo avevo superato) perchè per me avrebbe significato pagare l'affitto con quei pochi soldi che ti danno, infatti mi hanno fatto capire che le probabilità di trovare posto in foresteria sono basse. Inoltre mi hanno confermato che le probabilità di assunzione sono quasi nulle.

Cara Annamaria

premettendo che L'Oréal al momento non fa parte di nessuna delle iniziative della Repubblica degli Stagisti dedicate alle aziende (Bollino OK Stage e ChiaroStage), e quindi non abbiamo dati diretti e aggiornati, dalle informazioni in nostro possesso - che risalgono al gennaio del 2009 - L'Oréal corrisponde queste cifre ai suoi stagisti:

• a Milano: 670 euro lordi + mensa e parcheggio aziendale oppure 550 euro lordi + casa + mensa e parcheggio aziendale
• a Torino 600 euro lordi + ticket restaurant oppure 400 euro lordi + casa + ticket restaurant

Come vedi, quindi, se l'azienda offre al tirocinante l'alloggio, come comprensibile riduce un po' l'ammontare del rimborso spese.

Speriamo di esserti stati utili!

Ciao! Ho iniziato lo stage un mesetto fa.. Posso dare qualche dritta: le selezioni sono abbastanza impegnative, ho fatto in totale 4 colloqui/steps; il primo è di gruppo, dura molto (4 ore + o -), il mio consiglio è di stare attenti a quel che si dice xè valutano ogni singola parola.. secondo step individuale con il responsabile di funzione alla quale ci si candida, nel mio caso gli altri due sono stati con i direttori di funzione della divisione (la mia è prodotti di lusso) xè erano indecisi sul dove collocarmi tra il controllo di gestione e supply chain management.. al colloquio di gruppo eravamo 15, sono stato preso solo io(la maggior parte dei candidati erano x marketing), ho visto che qnd poi tornavo a fare gli altri c'erano ancora altri colloqui di gruppo ma in realtà di stagisti anche in mensa non ne vedo tanti... Nella mia funzione sn l'unico, da qnt ho capito ne prendono uno e poi se va bene lo tengono (il mio collega d'ufficio era al mio posto 6 mesi fa ed ora è interinale). Dipende poi molto dalla funzione: mi hanno vivamente sconsigliato il marketing xè é molto noioso, qui in Italia nn si fa parte creativa ma solo ricerche di mercato e promozioni.. Il lavoro é abbastanza pesante più che altro xè pretendono da subito molta autonomia, moltissima.. Nessuno ti segue in realtà, ti viene detto + o - cosa fare e poi tu devi diventare autonomo, il prima possibile. Io sono laureando magistrale in eco, ho 23 anni.. Questo è il secondo stage che faccio e sto finendo il quinto anno appunto.. Gli orari sono abbastanza flessibili nel senso che io faccio 8 ore ne + ne - Il mio rimborso è di 700 euro.. Se qualcuno ha qualche dubbio o domanda per quel che so e posso risponderò! In bocca al lupo a tutti!

Ciao, ho superato il colloquio di gruppo per L'Oréal e sono stata chiamata per quello individuale con le risorse umane. Qualcuno mi può dire di cosa si tratta? E invece in che consiste il colloquio tecnico con il manager?...mi sono candidata per il marketing...

Ciao Faberzia, io sono stata chiamata dalla l'oreal per il colloquio di gruppo, e visto che te sei fresca fresca di questa esperienza, volevo chiederti qualche info? come si è svolto il colloquio? cosa ti hanno chiesto di fare? Spero tu, o chiunque abbia vissuto questa esperienza recentemente, possiate rispondermi ;) In bocca al lupo cmq per il colloquio individuale!!

Ciao sono Cecilia, mi potete dire dopo quanto tempo di sa se si è passati allo step successivo dopo il colloquio di gruppo? Io ho fatto il colloquio ieri ma non mi hanno fatto sapere ancora nulla. Significa che nn sono stata presa? Grazie!

Ti chiamano entro i dieci giorni lavorativi successivi al colloquio di gruppo. In ogni caso se non hai superato il colloquio di gruppo ti mandano una email all'indirizzo di posta elettronica che gli hai lasciato. Quindi fintanto che non ricevi la mail sei ancora in carreggiata ;)

Ciao! mi potreste dare info sul primo colloquio individuale che sarà con la direttrice reclutamento. Sarà ancora del tipo conoscitivo/motivazionale oppure andranno piu sul tecnico e mi faranno risolvere casi o cose del genere???

Ciao! Ho passato il colloquio di gruppo e adesso sono stata convocata x il colloquio con la responsabile delle risorse umane. Qualcuno sa dirmi su cosa verte il colloquio più o meno? Grazie mille!

Ciao! il secondo colloquio si struttura in 3 parti: uno conoscitivo, uno più tecnico (che ovviamente dipende dalla posizione per cui ci si candida) e l'ultima parte è più quantitativa. Pensate bene a quello che effettivamente volete prima di accettare uno stage in L'oreal: le opportunità di crescita sono tante ma le prospettive di lavoro futuro misere..