Profilo aziendale

Descrizione

Kirey Group è un system integrator presente in dieci Paesi con più 1000 dipendenti e 10 mila business case attivi. La nostra mission consiste nell'accompagnare le aziende nel loro percorso di evoluzione tecnologica verso organizzazioni agili, sicure e pronte ad affrontare positivamente il cambiamento. Il nostro modello si fonda su tre principali pillar: System Integration, dove l’azienda mette al servizio dei clienti la propria IT Factory per unire le tecnologie già adottate con le migliori offerte del mercato; Advising, con servizi pensati per permettere alle imprese di adottare nuovi modelli di business e progettare congiuntamente soluzioni tecnologiche di alto valore; infine R&D, per un’innovazione che funge da alimentazione costante dell’azienda, alla ricerca di soluzioni che siano sempre all’avanguardia, in grado di recepire i trend tecnologici globali, come l’IoT, l’AI e Machine Learning, e di assicurare un vantaggio competitivo per i clienti. Il nostro portfolio spazia da Data Management a DevOps, passando per Automation & Infrastructure, Cloud, Monitoring e Cybersecurity. Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey Group trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione; idee innovative e stimolo alla creatività, grazie al consolidamento delle competenze; e, ancora, a una particolare sensibilità - che si esprime in progetti ad hoc - nei confronti dell'inclusione e della diversità.

Trattamento degli stagisti

Rimborso spese mensile: 800 euro al mese per stage extracurricolari, 500 per stage curricolari + ticket da 7 euro + notebook aziendale per tutti. 45 stage attivati nel 2022, di cui 8 curriculari, su 850 dipendenti, di cui 838 a tempo indeterminato. Oltre 90% assunti al termine dello stage, tutti con contratto di apprendistato. ULTERIORI INFORMAZIONI SUI TIROCINI IN KIREY: Nelle Regioni in cui è concesso, anche gli stagisti hanno la possibilità di svolgere le loro attività in smart working. A tutti è dato accesso alla piattaforma Kg-Learning, che contempla una ampia scelta di corsi dai contenuti tecnici e opportunità di sviluppo delle soft skills. L'esperienza di formazione, in apprendistato, si arricchisce di un master accreditato Asfor sui temi della "digital transformation".

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