Annuncio di Stage
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| Azienda |
Arval |
|---|---|
selezione@arval.it |
|
| Settore | Risorse umane |
| Regione / Estero | Toscana |
| Provincia | Firenze |
| Comune | Scandicci |
| Data indicativa d'inizio dello stage | 14/05/2015 |
| Stage per tesi | No |
| Titolo di studio minimo richiesto | Laureato specialistica o v.o. |
| Requisiti | Il/La candidato/a ideale possiede un forte interesse per l’area legale inerente le risorse umane e ha conseguito una laurea in giurisprudenza o in ingegneria gestionale. Rappresenta requisito preferenziale l’aver maturato una breve esperienza all’interno di contesti strutturati. Possiede doti di riservatezza ed affidabilità, nonché capacità gestionali e relazionali. Completano il profilo attitudini organizzative e propensione al lavoro in team. E’ indispensabile la piena conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel e Power Point, e la conoscenza fluente della lingua inglese. Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese ed i tickets restaurant. |
| Descrizione mansioni | Per la nostra Direzione Risorse Umane offriamo uno: Stage HR Il/La candidato/a avrà la possibilità di apprendere le dinamiche inerenti l’area Risorse Umane di un’azienda strutturata. In particolare verrà inserito/a nel team Admin Policies & Procedures e si occuperà di fornire supporto operativo utile alla definizione di policies e procedure aziendali. Nello specifico si occuperà di: - aggiornare e monitorare i database dedicati; |
| Rimborso spese mensile (in euro) | 600 |
| Ticket restaurant (in euro) | 5.29 |
| Mensa | No |
| Data pubblicazione | 14/05/2015 |
| Data di scadenza dell'annuncio | 12/06/2015 |
| Durata (in mesi) | 6 |
| Orari | 9-18 |
| Nominativo | Paola Sala |
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