Cara Caterina, non vi sono divieti in questo senso: si può fare uno stage anche in stato di gravidanza, sempre ammesso che esso avvenga in un ambiente non nocivo per il feto (per intenderci, non in un laboratorio chimico!). Certamente è il caso che tu ne parli con il tuo capo area prima del termine: la cosa migliore, se davvero l'agenzia desidera tenerti, è che il tuo stage venga trasformato in un contratto di apprendistato professionalizzante, che per te sarebbe anche una tutela durante la maternità. L'apprendistato è un tipo di contratto molto vantaggioso per le imprese, ma purtroppo poco utilizzato specialmente per le mansioni impiegatizie e per le persone con alto grado di scolarizzazione. Potresti provare a buttarla là al tuo capo... Certamente per te sarebbe meglio che non una proroga dello stage! Facci avere tue notizie e... in bocca al lupo futura mamma!

Cara Caterina,

non ci hai più fatto avere tue notizie... e ormai il tuo pancione dovrebbe essere bello evidente!

Ci fai sapere com'è finita con Gi Group?