Calcolo retribuzione stage erroneo
Caro Fabiusp, non ci è molto chiaro in cosa non ti tornino i conti. C'è da considerare innanzitutto che l'indennità che ricevono gli stagisti non è una "retribuzione": si può parlare infatti di retribuzione solo quando si è in presenza di un rapporto di lavoro, mentre uno stage non costituisce mai un rapporto di lavoro. Si tratta di una semplice convenzione stipulata tra un soggetto promotore (nel tuo caso, l'ufficio stage della tua università, il tuo centro per l'impiego? Un'agenzia per il lavoro privata?) e un soggetto ospitante (un'azienda privata?), per permettere a una persona di svolgere una esperienza formativa sulla base di un progetto formativo scritto. Dal 2013 è previsto in tutte le Regioni un rimborso spese minimo a favore di chi compie tirocini extracurriculari. Tale rimborso minimo varia da Regione a Regione, indicativamente ammonta a 300-600 euro. L'azienda dove stai svolgendo lo stage prevede - ottima cosa - una indennità abbastanza alta anche per i tirocini curriculari, malgrado la legge non lo imponga: tu scrivi che il rimborso spese è pari a 600 euro al mese lordi. Qui puoi leggere alcuni nostri approfondimenti sulla questione lordo/netto delle somme che gli stagisti percepiscono a titolo di indennità: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-extracurriculari-diritto-rimborso-questione-fiscale-lordo-netto http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/agenzia-delle-entrate-chiarimenti-trattenuta-irpef speriamo che dopo la lettura di questi articoli potrai avere le idee più chiare in merito, in ogni caso se qualcosa non ti è ancora chiarissimo non esitare a tornare qui da noi sul Forum!
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consiglio urgente (a giorni devo decidere)
30 righe filate alla fine delle quali, per chi ci è arrivato, dovrebbero prevedere un rimborso spese brutto modo di presentare una richiesta di consigli "urgente"
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: levels
consiglio università
Quoto in tutto Dani90, se riesci triennale Siena + INGLESE + Bocconi MSc Finance è TOP in Italia ed eviti di spendere soldi in triennale. Giustissimo anche il discorso su GMAT, Merit Award etc. L'alternativa è fare triennale qui (Siena) e specialistica fuori (LSE?) ma immagino possa essere più tosto entrare e non conosco scolarship/condizioni di quella o altre uni, quindi devi informarti bene. Evita Luiss. Comunque per me se già ti fai queste domande prima di iniziare prometti bene ;-) Auguri
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: levels
Cambiare indirizzo da triennale a specialistica?
Non la vedo una scelta particolarmente contro-produttiva, la definirei neutra. Di fatto, correggimi se sbaglio, ingegneria presenta corsi di laurea triennale piuttosto simili (immagino che i primi 2 anni gli esami siano quasi gli stessi per tutti), quindi di fatto non è un cambiamento così radicale guardando al passato. Guardando al futuro probabilmente lo è, nel senso che gestionale apre altre porte rispetto a informatica, ma questa è una scelta tua e sai tu cosa ti entusiasma o ti delude, appunto. A 23 con un bel titolo di laurea triennale, conseguito con un bel voto, hai tutto per scegliere bene e far bene alla specialistica. Il mio consiglio, banale, è di fare quello che ti motiva di più per concludere più appassionato, ancora meglio e prima. Ma sei messo bene! Auguri!
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: levels
Cercas consigli
Vai a lavorare che è meglio. A 28 anni con la triennale "non dei tuoi sogni" trovi circa lo stesso lavoro che troverai tra X anni di specialistiche o master, quindi conviene iniziare prima Auguri
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: levels
Piazza dei Mestieri, così a Torino da dieci anni i giovanissimi imparano a lavorare
C'è chi impara a cucinare, lavorare il cioccolato e servire ai tavoli. Altri studiano i segreti della birra artigianale e riescono a produrne di buonissima. Grafici e tipografi seguono svariati progetti editoriali, dal biglietto da visita alle brochure, fino alla stampa del prodotto finale. Sono i ragazzi della Piazza dei Mestieri, un progetto pressoché unico nel suo genere di formazione mirata e inserimento lavorativo, che festeggia in questi giorni a Torino i dieci anni di vita: dall'apertura a oggi 3mila …
Ultimo Post: 9 anni, 6 mesi fa
Di: Marco Panzarella
RACCONTATECI IL VOSTRO PRIMO GIORNO DI STAGE O DI LAVORO
Ispirandoci alla nuova rubrica della trasmissione Caterpillar di Radio2, apriamo qui sul Forum della Repubblica degli Stagisti questo spazio per permettere ai lettori di raccontare le loro esperienze di "primo giorno di lavoro" o "primo giorno di stage": l'emozione, le aspettative, la tensione, le gaffe, gli imprevisti, le delusioni... Noi siamo qui ad ascoltare, a voi la parola!
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Modo di comportarsi e ricerca di lavoro
Buongiorno ragazzi, vi scrivo questo messaggio per chiedervi quale sia il modo migliore o cmq il modo che si usa usare nel mondo del lavoro Sono passati oramai quasi 11 mesi da quando mi sono laureato in ingegneria elettronica, e dal primo mese fino ad oggi ho inviato tanti curriculum. Da quello che ho capito può succedere che anche se hai inviato un CV molti mesi fa, o anche anni addietro, puoi sempre essere considerato e chiamato (o anche mai ) Ora vi chiedo, se si riuscisse a trovare un lavoro, con una paga decente che ti permetta di mantenersi e lo si accetta ed inizi a lavorare; come ci si comporta in questi casi: 1- se ti chiamano per un altro colloquio dopo pochi giorni dall'inizio (intendo 1-7 gg, ma anche entro il mese)? si può richiedere all'attuale datore di lavoro un giorno (o ore) di permesso? e se si riesce ad ottenere questo permesso, ed il lavoro nuovo ti permette sin da subito di guadagnare di più, o cmq anche uguale ma si hanno migliori condizioni? cosa si fa? si può lasciare il lavoro da poco iniziato? 2- se ti chiamano per un altro colloquio dopo alcuni mesi dall'inizio (intendo dopo il primo mese in poi) ? si può richiedere all'attuale datore di lavoro un giorno (o ore) di permesso? e se si riesce ad ottenere questo permesso, ed il lavoro nuovo ti permette sin da subito di guadagnare di più, o cmq anche uguale ma si hanno migliori condizioni? cosa si fa? si può lasciare il lavoro da poco iniziato? Riconosco che la probabilità che succeda è molto bassa, ma non è detto che succeda, è solo per sapere come agire. 3- Il contratto di lavoro che ti propongono è consigliabile farlo visionare dal commercialista prima di firmarlo? lo chiedo perchè non sono molto pratico.
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: bandit
Alliance for Youth: al patto per l'occupazione giovanile promosso da Nestlé aderiscono 12 aziende
Un grande progetto, quello lanciato nei giorni scorsi da Nestlé: l'accordo 'Alliance for YOUth', un'alleanza europea che la multinazionale stringerà con i fornitori europei e con altre case italiane per creare occupazione a favore dei giovani. Scopo del patto transnazionale è attivare fino a 100mila posti di lavoro, di cui 5mila solo in Italia, nel prossimo triennio. Traguardo ambizioso, ma le aziende aderenti sono già dodici (Accenture, Arti Grafiche Reggiane, DHL, Dimension Data, DS Smith, FM Italia, Gi Group, Inalca, …
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
colloquio stage medtronic
Ciao io dovrei sostenere un colloquio con Medtronic potresti dirmi se hai poi svolto lo stage? Grazie
Ultimo Post: 9 anni, 7 mesi fa
Di: grazy