Boscolo srl, la stuttura della società e le connessioni tra Factory School ed HR:Boscolo

Di Giuliano Balestreri - 17 maggio 2010 In Approfondimenti

Chiamarla galassia forse è eccessivo (anche perché l’ultimo fatturato disponibile e relativo al 2008 non arriva a 270mila euro), ma di certo intorno a Romano Boscolo, classe 1973, ruotano un bel numero di società attive nel mondo del lavoro. La partita iva è sempre la stessa, quella della Boscolo srl di Padova, ma le divisioni sono molteplici: da HR:Boscolo che si occupa di risorse umane, ai portali Instage e Lavoroestage fino alla Factory School attiva nella formazione post universitaria.
E però la Boscolo srl sta disseminando in queste settimane la Rete di annunci di ricerca stagisti, che in realtà sono messaggi pubblicitari per corsi a pagamento (al costo di oltre 300 euro al giorno) dopo i quali si potrà accedere a uno stage. Cosa dice l’azienda in proposito? « Per noi si tratta di un percorso che rientra nell’ambito lavorativo» spiega l'ufficio stampa alla Repubblica degli Stagisti, e aggiunge: «Proprio per questo motivo inseriamo gli annunci dei corsi nella sezione lavoro».
Insomma come se spendere oltre 1500 euro per l’iscrizione a una sorta di master fosse la stessa cosa che vederseli accreditati a fine mese sul conto corrente da parte del datore di lavoro.
Però a sentire l’azienda sembra un ottimo investimento: «L’80% dei nostri allievi alla fine dello stage che segue il corso ottiene un contratto. La maggior parte restando nell’azienda dove ha svolto il tirocinio». Sarà vero che fare questi corsi equivalga a mettersi in tasca un contratto di lavoro? È molto difficile verificarlo. Quel che è certo è che ogni volta che una persona risponde ad uno di questi annunci di stage impropri, recentemente definiti ingannevoli anche da sentenze dell'Autorità garante della concorrenza e del mercato e dal Tar del Lazio, invia il suo curriculum vitae alla Factory School, cioè alla Boscolo srl. Di cui fa parte anche HR:Boscolo, il cui business è cercare lavoratori per le aziende e per la quale quindi i cv sono linfa vitale. Ci sono pure casi, come quelli di Bata e Unicoop Firenze, in cui le società si rivolgono da un lato a HR:Boscolo per la ricerca di personale e dall’altro stringono partnership con Factory School rendendosi disponibili a ospitare stagisti per i tirocini di fine corso. Vale a dire quei corsi per i quali Boscolo srl guadagna da mille a 1300 euro + Iva da ciascun partecipante, per pochi giorni di lezioni intensive.

Giuliano Balestreri


Per saperne di più su questo argomento, leggi anche:
- Nuova richiesta di help: «Ho risposto a un annuncio per uno stage, ma poi ho scoperto che avrei dovuto pagare 1600 euro: era un corso a pagamento!»
- Le sentenze dell'Agcm e del Tar del Lazio: mettere corsi a pagamento tra gli annunci di lavoro è una pratica scorretta e inganna chi è in cerca di impiego

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